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双日ロジテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日ロジテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ロジテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日ロジテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日ロジテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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双日ロジテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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双日ロジテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなど特にしない。
教育体制も特にない。
個人的に何かの資格をとったりする事はあるとは思うが特に賞賛されない。続きを読む(全66文字)

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    双日ロジテックの 他のカテゴリの口コミ

    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言っ...続きを読む(全115文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    整理解雇となったが、能力に関係がある分けでなく、縮小する事業に属していると誰でも解雇となる。また、上の人間は残る続きを読む(全76文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    九州の工場を閉鎖して赤字の垂れ流しが減っているはずなので、うまくいけば利益は回復するかもしれないが、人員削減の為...続きを読む(全94文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の社会保険が完備され、財形貯蓄や退職金制度はあった。
    この辺りは中企業という感じなると思う。
    ただ残業にならないよう、仕事があっても残業...続きを読む(全87文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く良くなる兆しはなく、何をどうしたらいいのか分からないような感じ。ただ、ただ仕事量はあるのに利益が残らない感じ続きを読む(全76文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が基本的には、定時に近い時間で終わっているかと思う。
    これらも部署によって異なる場合がある。
    ほとんど残業はない続きを読む(全64文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、勢いのある業界や会社と取引があると言われたが、すぐにそれらの会社の勢いがなくなり、取引量の減少や利益率...続きを読む(全84文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれないが、明らかに管理者の能力がないのに役職者になっていたり、管理の力を、ただ強制する力だと勘違...続きを読む(全81文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    糸や生地、製品などアパレルに関するものが好きであれば泥臭い川上の仕事だが知識は得ることができる。自分でどの様な知識が市場で求められるかを考え...続きを読む(全180文字)

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    双日ロジテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が盤石であり、その点ではしっかりした会社ではある。その為コンプライアンスやなどは親会社に準じたものになっている。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の昇進は早く、販売が得意な人や成績の良い人はすぐにリーダークラスになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダークラスへの昇...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サロンジェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張らなくても年齢を重ねれば上に上がっていけます。末端の社員の時はつらいですが、上に上がってしまえば楽かもしれま...続きを読む(全90文字)

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    カロライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境が無く自分で周りを見聞きしながら覚えるしかないので一通り覚えたら他社へスキルアップのために転職する方が多い続きを読む(全77文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい!といえばやらせてくれるとはおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
    現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

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    双日ロジテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 双日ロジテック株式会社
    フリガナ ソウジツロジテック
    設立日 1947年5月
    資本金 20億円
    従業員数 122人
    売上高 9億3200万円
    決算月 3月
    代表者 山本憲司
    本社所在地 〒501-6064 岐阜県羽島郡笠松町北及1番地
    電話番号 0968-62-3520
    URL https://www.ichibo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580520

    双日ロジテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。