第一紡績の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
整理解雇となったが、能力に関係がある分けでなく、縮小する事業に属していると誰でも解雇となる。また、上の人間は残る続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州の工場を閉鎖して赤字の垂れ流しが減っているはずなので、うまくいけば利益は回復するかもしれないが、人員削減の為、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通の社会保険が完備され、財形貯蓄や退職金制度はあった。
この辺りは中企業という感じなると思う。
ただ残業にならないよう、仕事があっても残業を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くなる兆しはなく、何をどうしたらいいのか分からないような感じ。ただ、ただ仕事量はあるのに利益が残らない感じ続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップなど特にしない。
教育体制も特にない。
個人的に何かの資格をとったりする事はあるとは思うが特に賞賛されない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が基本的には、定時に近い時間で終わっているかと思う。
これらも部署によって異なる場合がある。
ほとんど残業はない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、勢いのある業界や会社と取引があると言われたが、すぐにそれらの会社の勢いがなくなり、取引量の減少や利益率が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、明らかに管理者の能力がないのに役職者になっていたり、管理の力を、ただ強制する力だと勘違い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
糸や生地、製品などアパレルに関するものが好きであれば泥臭い川上の仕事だが知識は得ることができる。自分でどの様な知識が市場で求められるかを考えさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が盤石であり、その点ではしっかりした会社ではある。その為コンプライアンスやなどは親会社に準じたものになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)