ユニットの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
「頑張り」を認める風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」を認める風潮がありそれに応じて寸志以下のインセンティブが入るこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
かなり配属される部署によりますが、良い部署であれば時短勤務も突然のお休みも問題なく取得出来ます。女性同士で相互理解のある部署であれば、お子さん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりとしております。高齢化が進んでいる事もあるのか、傷病等に関する保険関係も充実しており、万が一病気になった際でも規定内で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低賃金は保証されており、残業代は100％支給されます。業績も現在は安定しており、ボーナスは一般社員でおおよそ1～1.5ヶ月程度です。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日がしっかり休める点。また祝日も休める。基本カレンダー通りであるためその点はよい。また関西などの遠くから上京してきているひとたちには家賃補助...続きを読む(全236文字)

【良い点】
日々の業務のやり方をわかっていけばルーティン化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低くてモチベーションが上がらない。パソコン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的人間関係はうまくいくとは思う。ただ各部署との連携をとるのが非常に大変だと思った。会社の飲み会もおおく相談になってくれる上司がおおかった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手ゼネコンとのパイプがあるので倒産などの危険性はないと思います。
大手商社にも品を降ろしてますし、安定性はあると思います。
オリンピックなど...続きを読む(全214文字)

【良い点】
しっかりと土日は休めます。
産休実績もあります。
あとは営業所によっては定時であがれることもあります。
関西組は関東での研修期間は住宅手当あり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一からしっかりと教えて頂けます。
特に資格などが活かされる場所もない気がします。
だいたいは自社のソフトで仕事を進めて行く感じです。
いい意味...続きを読む(全213文字)

【良い点】
メーカーであり、B To Bでありながら、現場さんやEUとも関われるため、感謝されやすく、やりがいを感じられると思います。
営業さんのサポー...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社後1ヶ月弱の本社研修があります。同期6〜13人と共に社内システム、仕事の流れ、電話応対などを学びます。
社会人になる不安を払拭できること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
普通、まずまず貰える方だと思います。給与明細はとてもシンプル。手当てが充実している訳ではなく、基本給と、手当てって感じです。評価制度は毎月面談...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お休みはきっちりと取れます。業界内においても比較的お休みは多い方だと思います。
また男性でも有給はほぼ取れます。
しかし全てにいえるが営業所に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境であると思います。営業所にもよりますが、男性女性比率は半々。経費削減も考え、女性は残業をなるべくさせず、早く帰るよう促すこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人は良い人が多く、風通しもいい方だと思う。社長も社員全体を見ようとしてくれている。上の立場の人も偉そうにしていることがあまりないように感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望の日にちを上司に言えば、ほぼ希望通りの有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業も多いです。自分の仕事が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる事が多い。
タイムカードで出勤と退勤の時間が管理されているので、残業代が出ないことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

基本的に押しの強い人間が好まれる社風でしたので、管理職の方々はハッキリと者をいう社員を可愛がっていると言う印象でしたが、全体の仲はおおむね良好でした。みん...続きを読む(全209文字)

競合他社の少ない業種なので企業ごとの顧客=縄張りといった図式がほぼ出来上がっていた。新規開拓は縄張りを荒す事になるので慎重かつ大胆に攻める必要があった。法...続きを読む(全196文字)

基本ルート営業と言う事で入社しましたが、実際に外回りをすると既存と新規開拓が半々といったところでした(担当するエリアにもよりますが)。既存顧客はほとんどが...続きを読む(全176文字)

平日はとにかく残業が多く、営業所の入っていた雑居ビルの閉館時間まで働いている事が多かった。土曜日も月数回は出社の為、プライベートとのバランスを取るのは営業...続きを読む(全190文字)

創業者の黒田社長が会長になられて、息子さんが二代目社長に就任しました
二代目社長は40代なのでまだ若いと思いますが、高圧的な態度はとらないので比較的に
...続きを読む(全167文字)

やはりリーマンショックが大きく、売上が下がってしまった為
ただ、売上自体は大幅に下がったわけではありませんが、会社の体質自体利幅が薄い商材が多い為、常に...続きを読む(全167文字)

入社理由は、ルート営業でしたので、そんなに厳しい営業とは感じなかった為
入社したら、基本は既存ですが現場相手なので、新規に近い感じです
仲良くなった現...続きを読む(全170文字)