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ベネッセコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ベネッセコーポレーションの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数2167件)。ESや本選考体験記は656件あります。基本情報のほか、株式会社ベネッセコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ベネッセコーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ベネッセコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ベネッセコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ベネッセコーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社ベネッセコーポレーション

    DX
    通過
    Q. 弊社を志望している理由を教えてください
    A.

    私は幼い頃から勉強が好きで,兄弟に教える際には自作のテストを作るほど教育に興味を持っていました.中学生までは教師を目指していましたが,高専でプログラミングに触れ,自分の書いたコードが即座に形になる技術に魅了され,情報技術の道に進みました.
    現在まで情報系の学問を...
    続きを読む(全394文字)

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    公開日:2025年7月23日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    総合職
    通過
    Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
    A.

    〇〇広報として〇〇誌の制作に携わり、学生チームのリーダーとして企画の方向性を統括しました。読者である〇〇にとって有益で親しみやすい誌面を目指しましたが、記事の切り口やデザイン方針で意見が分かれ、判断軸の共有が課題となりました。そこで私は〇〇へのアンケートを設計・実...続きを読む(全308文字)

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    公開日:2025年6月30日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    総合職
    通過
    Q. あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
    A.

    学生時代、居酒屋のアルバイトで接客業務の非効率さが売上低下の原因となっている課題に直面しました。私はまず問題の本質を理解するために、スタッフ全員と話し合い業務フローを詳細に分析しました。その結果、料理説明に時間がかかっていることに気づき、動画を活用した説明方法を提...続きを読む(全355文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月26日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    総合職
    通過
    Q. 学生時代にあなたが最大限「頭」を使って解決したこと、および得た学びについて教えてください(400字以内)
    A.

    ◯◯サークルの代表として新歓期間にメンバーを125人増加させ、200人規模のサークルに拡大させた。多数でしか行えない企画を通じてメンバーに新たなディズニーの魅力を伝えられるよう、100人の新規入会を目指した。しかし、情報発信の不足と入会の煩雑さが課題と考え、2つの...続きを読む(全395文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月18日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    DX
    通過
    Q. あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
    A.

    頭を使った経験として、所属する学生団体での幹部としての活動を取り上げたい。その団体では、大学学部生から自治会費を徴収・運用し、新歓事業や学園祭運営等を行っており、私は◯◯役員・◯◯部長を務めている。長らく学生に見える活動・組織を期待する声が多数寄せられていたため、...続きを読む(全401文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年6月18日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    総合職
    通過
    Q. 学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。
    A.

    私は学生時代、長期インターンにおいてテレアポでの新規顧客開拓に注力した。基本的なビジネススキルを身につけたいという考えから、無形商材の営業を選択した。初めての営業に苦戦しなかなか成果を残せずにいたが、当時事業部で営業成績1位の社員さんに質問しアドバイスをいただくこ...続きを読む(全199文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月23日
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    ベネッセコーポレーションの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド / 総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れていたことは何ですか。
    A.

    私は◯◯(既存の枠に捉われない、ユニークな表現を取り入れた新しいカルチャー)に強く魅力を感じ、この奇抜ながらユーモアのある独自概念を、より多くの人々に認知してもらうための活動に力を入れて取り組みました。大学入学後、私はリーダーとしてサークルを立ち上げ、仲間と共に大...続きを読む(全492文字)

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    公開日:2025年11月17日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド
    通過
    Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 2.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」であるとされている。加えて、全小中学 校の97%で1人1台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできるし、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 3.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。
    A.

    教育とは、人そのものを表すものであると私は考える。人が集まり、その国の文化となるが、その人を形作り成長させるためには、教育が不可欠である。自身がカナダに留学をした際、日本とカナダの教育制度や国民性の違いに驚いた経験がある。そのため、全ての国民が受ける義務教育などの...続きを読む(全182文字)

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    公開日:2025年10月30日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    つくる、教育×デジタル~新デジタル商品企画~
    通過
    Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
    A.

    大学入学当初から継続しているカスタマーサポート系のアルバイトでは、主に問い合わせ対応や資料作成などを担当しました。業務の中では、限られた時間の中で的確に対応することや、お客様に安心感を与える言葉選びを意識して取り組みました。業務上の課題としては、新規の問い合わせか...続きを読む(全351文字)

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    公開日:2025年9月11日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    1day業務体験 / 総合職
    通過
    Q. ・Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか? なぜそう思ったのかもあわせてご説明ください。(500字以内)
    A.

    貴社のビジネス上の強みは、デジタル技術を活用した革新的な教育ソリューションの提供にあります。特に進研ゼミをはじめとする学習プラットフォームは、AI技術を駆使して生徒一人ひとりの学習進捗に合わせた最適な教材を提供することにより、個別化された学習体験を実現しています。...続きを読む(全495文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月20日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    1day業務体験 / 総合職
    通過
    Q. 教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 (どんなところに共感するか。価値観や体験とセットで)
    A.

    経済格差や教育格差の再生産という社会問題の解決のために公教育こそ重要であると考える。確かに、自ら地位を得るためには私教育が有効だという意見もある。しかし、同調圧力の性格が強い公教育では勉強が苦手な子供が消極的になってしまい、それが私教育へ悪影響を与えていることを実...続きを読む(全200文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月4日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド
    通過
    Q. あなたが学生時代に力を入れていたことを教えてください。(400字)
    A.

    "強みの対話力を活かし、軽音サークルの新歓公演で前例のない60バンド出演を調整しきったことだ。私は副会長兼渉外を担当。この年は2か月の新歓期間に、過去最多60以上のバンドがライブへの出演申請を行い、ステージが大幅に不足した。先輩方からは「出演数を絞るべき」との声が...続きを読む(全400文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月11日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド / 総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
    A.

    大学のオープンキャンパス運営チームで、来場者向けの情報冊子を企画・作成した経験があります。前年までの冊子は情報量が多すぎて読みづらいとの声があり、私は来場者の動線や行動を観察したうえで、必要な情報をタイミング別に配置するレイアウト案を提案しました。さらに、高校生と...続きを読む(全314文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月23日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド / 総合職
    通過
    Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、 学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題 を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける 「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは 大きい。 2.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場として も珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることが ないインフラ市場」であるとされている。加えて、全小中学 校の97%で1人1台タブレットを持っている現代、教育現場 では「何でもできるし、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を 解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が 益々高まっている。 3.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成し ていく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
    A.

    【 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、 学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題 を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける 「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは 大きい。】 教育は社会の土台であり...続きを読む(全321文字)

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    公開日:2025年6月30日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    つくる、教育×DIGITAL
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたこと
    A.

    学生時代に力を入れて取り組んだこととして、部活動での経験を挙げます。私は**部に所属しており、私たちは全員が**だったため、他校と比べ体格や経験の面で大きく劣っていました。そこでどうすればその差を埋め、勝てるかを考え、徹底的に自分たちの**を分析しました。具体的に...続きを読む(全371文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月26日
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    株式会社ベネッセコーポレーション

    End-User・企画メソッド
    通過
    Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 ◆お選びください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の   「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、   全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは   大きい。 2.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい   「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の   1つであるとされている。加えて、全小中学校の97%で一人1台   タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、   VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。   だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという   企画力の重要性が益々高まっている。 3.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、   「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
    A.

    ...続きを読む(全1文字)

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    公開日:2025年6月26日
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    ベネッセコーポレーションの みんなの就活速報

    ベネッセコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.1
    やりがい
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    4.6
    年収・評価
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    4.3
    スキルアップ
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    4.2
    福利厚生
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    5.0
    成長・将来性
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    3.3
    社員・管理職
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    4.2
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    4.8
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.3

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベネッセコーポレーションの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    4.0
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    福利厚生
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    3.7
    成長・将来性
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    社員・管理職
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    3.3
    ワークライフ
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    社風・文化
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    3.4
    女性の働きやすさ
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    3.7
    入社後のギャップ
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    3.1
    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.5

    ベネッセコーポレーションの 社員の口コミ・評判

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    学ぶ機会が多く、研修が充実しています。キャリアの方向性に応じて選択可能な場合が多く、将来の目標に向かってプランしやすい環境が整っていると思いま...
    続きを読む(全177文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    年に十万円以上を自身のスキルアップに使える制度があり、スキルアップをし続けたいと考えている方にはいい環境。
    また、社員のキャリア形成に寄り添っ...
    続きを読む(全119文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで培ってきた事業の冷え込みが止まらないため、新たなビジネス基盤を至急築く必要がある。
    様々な新規事業のチャレ...
    続きを読む(全116文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    人当たりがよく優秀な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は多忙。
    教育に対する想いの強い方が多いと思いきや、そんなことも...
    続きを読む(全87文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    組織や働き方についてはギャップなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界で事業開発に携わりたくて入社したが、事業開発というよりは...
    続きを読む(全105文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    様々なソリューションを使い、人の成長に寄り添える仕事というだけでやりがいはある。
    顧客からの喜びの声や事例を見ると元気が出る。
    【気になること...
    続きを読む(全131文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    評価は基本的に悪くもなくよくもないラインで決まることが多く、賞与額はある意味で安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・一般社...
    続きを読む(全242文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    希望退職者制度を利用。
    自身がゼネラリスト的なポジションで今後評価されづらいと感じた点、最新テクノロジーに携わるキャリアに移行したかった点から...
    続きを読む(全187文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベネッセコーポレーションの 学生の口コミ・評判

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベネッセコーポレーションの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ベネッセコーポレーションの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    ベネッセコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
    フリガナ ベネッセコーポレーション
    設立日 1955年1月
    資本金 1億円
    従業員数 68人
    売上高 1695億4000万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬大輔
    本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 934万3000円
    電話番号 086-225-1100
    URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
    採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/
    NOKIZAL ID: 1684389

    ベネッセコーポレーションの 業績データの推移

    株式会社ベネッセコーポレーションの2025年3月期
    売上高
    1695億4000万円
    営業利益
    72億8400万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    1698億7900万 1790億4900万 1773億8400万 1754億5500万 1627億8300万
    純資産
    (円)
    540億2400万 526億9500万 597億3800万 608億3200万 629億1900万
    売上高
    (円)
    1884億5800万 1894億2100万 1829億4500万 1765億9400万 1695億4000万
    営業利益
    (円)
    50億8300万 104億4500万 100億7900万 93億600万 72億8400万
    経常利益
    (円)
    54億1000万 107億2400万 102億300万 92億7500万 73億5400万
    当期純利益
    (円)
    58億6900万 74億7300万 131億4800万 51億6700万 49億1100万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    225億1500万 233億900万 248億4000万
    売上伸び率
    (%)
    3.25 0.51 - 3.42 - 3.47 - 3.99
    営業利益率
    (%)
    2.7 5.51 5.51 5.27 4.3
    経常利益率
    (%)
    2.87 5.66 5.58 5.25 4.34

    ※参照元:NOKIZAL

    ベネッセコーポレーションの 選考対策

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