吸収合併
2026/5/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社ベネッセコーポレーションは岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号にかつて実在した法人です(法人番号:1260001011820)。最終登記更新は2026/5/12で、岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号株式会社ベネッセコーポレーション(法人番号:6260001006015)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

ベネッセコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ベネッセコーポレーションの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数2307件)。ESや本選考体験記は701件あります。基本情報のほか、株式会社ベネッセコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ベネッセコーポレーションの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年7月31日
    • ベネッセコーポレーション28卒 ~ハイクラスエンジニア対象~ 1day選考会

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

ベネッセコーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ベネッセコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ベネッセコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ベネッセコーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ベネッセコーポレーション

DX
通過
Q. 専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)
A.

現在の認知症診断は高コストで身体的負担が大きいという課題があります。私はこの解決に向け、安価な機器で取得可能な視線・脳波データを活用したAI検査手法を研究しています。認知症という社会課題に対し、低コスト・高精度なスクリーニングを可能にすることで、誰もが地域の病院で...続きを読む(全156文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社ベネッセコーポレーション

総合職
通過
Q. 最大限「頭」を使って解決したこと
A.

学習塾向けSaaSの営業インターンで、小規模塾の導入率が伸びない課題に取り組んだ。従来は固定費2万円+ID単価500円の料金体系だったが、ヒアリングを重ねると、機能への不満よりも「生徒数が少ない段階で固定費を払う不安」が導入障壁であると分かった。そこで、勤務先の塾...続きを読む(全360文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社ベネッセコーポレーション

DX
通過
Q. Benesseらしさはなにか
A.

オンライン会社説明会を通して感じたBenesseらしさは、二点ある。一点目は、エンドユーザーに対する解像度の高さである。利用者数No.1のサービスを多く持つ貴社は、膨大なデータを活用した経年比較に加え、ユーザーとの直接的なコミュニケーションを重視している点が印象的...続きを読む(全380文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社ベネッセコーポレーション

学校コンサルティング志望
通過
Q. 当社の志望動機をお書きください
A.

私が貴社を志望する理由は、エンドユーザーの課題に向き合い、自ら意思決定しながら企画を通じて価値提供ができる点に魅力を感じたためです。学生時代、教育分野における課題に関心を持ち、個々に寄り添った支援の重要性を実感してきました。特に、支援が届きにくい人へのアプローチに...続きを読む(全284文字)

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公開日:2026年6月3日
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株式会社ベネッセコーポレーション

DX
通過
Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 2.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」であるとされている。加えて、全小中学 校の97%で1人1台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできるし、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 3.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200文字以内)
A.

「教育とは国づくり、社会づくりである」にという点に共感する。教育はすべての国民が共通の知識を持つ基盤を提供し、社会課題の根本的な解決に寄与するからだ。私が学生時代に経験したボランティア活動で地域の子供たちに基本的なITスキルを教えたとき、彼らが新しい知識を得て未来...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年1月19日
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株式会社ベネッセコーポレーション

総合職
通過
Q. どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200字以内)
A.

私は、学校教育を通して子供が地域特有の課題を意識することができると考える。中学の校外学習で、地元の自然保護団体の方々の話を聞き、木材価格の低迷等により、森林環境の維持向上努力が減退し、施業放置林が増加しているという課題を知った。この経験から、地域と連携した教育が社...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年12月10日
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株式会社ベネッセコーポレーション

DX
通過
Q. 弊社を志望している理由を教えてください
A.

私は幼い頃から勉強が好きで,兄弟に教える際には自作のテストを作るほど教育に興味を持っていました.中学生までは教師を目指していましたが,高専でプログラミングに触れ,自分の書いたコードが即座に形になる技術に魅了され,情報技術の道に進みました.
現在まで情報系の学問を...
続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年7月23日
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株式会社ベネッセコーポレーション

総合職
通過
Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A.

〇〇広報として〇〇誌の制作に携わり、学生チームのリーダーとして企画の方向性を統括しました。読者である〇〇にとって有益で親しみやすい誌面を目指しましたが、記事の切り口やデザイン方針で意見が分かれ、判断軸の共有が課題となりました。そこで私は〇〇へのアンケートを設計・実...続きを読む(全308文字)

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公開日:2025年6月30日
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ベネッセコーポレーションの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×DIGITAL / DX
通過
Q. タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時(中学生時代)に持ち込むことができました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。
A.

中学時代の私の夢はプロサッカー選手でした。当時は練習量こそが正義と信じ、自主トレーニングで過度に自分を追い込んだ結果、怪我を頻発させ上達の機会を逃していました。そこで、現代のウェアラブル生体計測と深層学習によるリスク予測を用いた、自主トレ最適化ナビを企画します。デ...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×デジタル~新デジタル商品企画~
通過
Q. 学校・公教育において、授業など学ぶ内容の課題を解決するアイディアを提案してください。
A.

課題感は、教育格差と経済的格差は密接に関係していることだ。経済的に余裕のある家庭では、塾や習い事、学習教材などに多くの費用をかけることができるため、子どもはより良い学習機会を得やすい。一方で、経済的に困難な家庭では十分な教育環境を整えることが難しく、学力や進学の機...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社ベネッセコーポレーション

End-User・企画メソッド / 総合職
通過
Q. Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか?
A.

貴社のビジネスにおける最大の強みは、「あらゆるライフステージにおける強固な信頼基盤」にあると考えています。子育てや教育、そして介護といった人の根幹に関わる領域は、利用者の心理的なハードルが高く、DXの導入が非常に難しい分野だと捉えています。しかし貴社は、長年の事業...続きを読む(全317文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社ベネッセコーポレーション

End-User・企画メソッド
通過
Q. 学生時代に頑張ったことは
A.

学生時代に最も力を入れたことは、アルバイトで○○から○○に至る転換率向上に取り組んだ経験です。私は13名のチームの中で○○の質改善を統括していました。しかし当時は一人ひとりの状況がスタッフ間で十分共有されておらず、個々に合わせた対応ができていないことが課題でした。...続きを読む(全203文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×DIGITAL
通過
Q. Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか?なぜそう思ったのかもあわせて口頭でご説明した動画を撮影いただき、アップロードしてください。
A.

私が考える御社のビジネス上の強みは、「横の目線」です。これは、事業の幅広さだけでなく、一貫して“人に寄り添う姿勢”があると感じたからです。教育や介護などの領域を超えて、人生のあらゆる場面で人々を支えるサービスを展開し、幅広い世代の「人の成長と幸せ」に向き合っている...続きを読む(全325文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×DIGITAL / DX
通過
Q. 学校・公教育において、授業など学ぶ内容の課題を解決するアイディアを提案してください。
A.

現在の学校教育では、生徒ごとの理解度に合わせた学習支援が難しいという課題があると考えている。特に授業では、理解が早い生徒と苦手な生徒が同じペースで学ぶため、学習意欲や理解度に差が生まれやすい。
そこで、AIを活用した個別最適化学習システムを提案したい。授業中や課...
続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×デジタル~新デジタル商品企画~
通過
Q. 家庭・個人の学習において、モチベーションや意欲を向上させるアイディアを提案してください。
A.

 家庭・個人の学習において、モチベーションや意欲を高めるアイディアとして、○○と○○の要素を組み合わせたポイントカードシステムを提案します。
 まず、ポイント1つあたりのノルマを設定します。次に、紙やノートにマス目を描き、いくつかのマスには、「レベルアップ」「攻...
続きを読む(全602文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社ベネッセコーポレーション

End-User・企画メソッド
通過
Q. 【設問】以下のサイトを見てお答えください https://www.benesse.co.jp/digital/ Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか? なぜそう思ったのかもあわせて口頭でご説明した動画を撮影いただき、 アップロードしてください。
A.

はじめまして。〇〇と申します。
御社のビジネスの強みは、2つあると考えています。
1つ目は、長年の教育事業で築いてきた顧客との信頼関係です。
進研ゼミなどを通して、家庭の学びに寄り添ってきたことで、
多くの家庭では「御社なら安心できる」という認識が強く根づ...
続きを読む(全333文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社ベネッセコーポレーション

つくる、教育×デジタル~新デジタル商品企画~ / 総合職
通過
Q. Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか?
A.

貴社の強みは教育業界最大手かつ公教育との関わりが深く、9割以上の学校との取り域があるという教育界への影響力が大きいことだと考える。自身が高校生の時には貴社が提供するGTECや進研模試を数多く受け、全国の統計から自身の立ち位置や目標とのギャップを測る指標としていた。...続きを読む(全504文字)

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公開日:2026年5月1日
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ベネッセコーポレーションの みんなの就活速報

ベネッセコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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ベネッセコーポレーションの 社員の口コミ・評判

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
家庭の都合です。パートナーの赴任先に同行が決まっていたので、泣く泣く退職を決意しました。退職の相談に行くと、予想もしていなかった良いご提案を事...
続きを読む(全119文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
少子化の時代、なかなか苦しいと思います。実際にビルの売却や大規模リストラなど行われています。いい商品を作っているのに、デジタル戦略が下手だなぁ...
続きを読む(全89文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
やはり年収はよかったです。事業部にもよると思いますが、私が所属していたところでは残業代は全額支給されていたので、忙しい月はそれだけ稼ぎも豊かで...
続きを読む(全92文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多く、その点はとても働きやすかったです。上司も対話がしやすく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...
続きを読む(全195文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減っていく以上、コストカットをして利益率を高めていこうとする経営方針は自分自身は納得していましたが、コスト意...
続きを読む(全107文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセコーポレーションの 学生の口コミ・評判

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年05月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年05月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ベネッセコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ベネッセコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ベネッセコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
フリガナ ベネッセコーポレーション
設立日 1955年1月
資本金 1億円
従業員数 68人
売上高 1695億4000万円
決算月 3月
代表者 岩瀬大輔
本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
平均年齢 45.6歳
平均給与 934万3000円
電話番号 086-225-1100
URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/

ベネッセコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。