ユニットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1. 資格取得：宅建、簿記、TOEICなどの資格を取得する
2. オンライン学習：UdemyやYouTubeで新しいスキル（Excel、プ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
潰れることはないと思うので、将来長いこと働きたい方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、昇給もほとんど上がら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制服でも私服でもどちらで働いてもOKになったので、楽でよい。
育休は男性も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサル会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションが割かし取れている。社員皆仲が良く、アットホームだとは思う。分からないところがあっても質問しやすい環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、社員の仲は良いと思います。
コミュニケーションも取れていて、飲み会もよくありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、事務はそこまで残業がないので、退勤後も予定を入れることができて良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に毎日が同じルーティンなので、業務の難しさはそこまでありません。ほとんど会社のシステムを使うのでエクセルもほぼ使いません。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスは年々上がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・昇給等は等級が上にならないとほぼあがりません。その前...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)