楽天Ｅｄｙの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループのわりには、ほとんどなかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない。当時、楽天グループへの買収が決まったタイミングで希望退職の募集があり、自主自立的な運営ができないと判断したため。引き止めなどはあまり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、安定はしていた。（楽天グループ入する前）
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループ入する前から、経...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社長に気に入られるかどうかで決まっていた。男女差はあまりない、と言いたいところだが、女...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ルーチンワークが得意な方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなはずなのに、とにかく異常に覚えることが多く...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直厳しいと思います。
電子マネー業界は再編が激しく、最近では海外勢や新興勢力などに台頭で存在感が薄くなっています...続きを読む(全164文字)

【良い点】
非正規職員は楽天グループ特有の朝会に出る必要はなく、残業もさせないように厳しく管理しているため、ワークライフバランスは良い。
昼休みも好き...続きを読む(全651文字)

【気になること・改善した方がいい点】
管理職はかなり多忙らしく、現場にいることはほとんどなく、昼休みもとれないぐらい動き回ってたり打ち合わせが多いので...続きを読む(全231文字)

【良い点】比較的年収水準は良いと思われる。特に、残業が少なかったこと、また、自由に帰れる雰囲気があったため、自律して働くにはとてもよかった。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ちょうど、スイカとの共用端末がではじめた頃で、両社で仕様を合わせたりする仕事が多くたのしかった。方針もまだまだイケイケドンドンなかんじで、これを過ぎてから...続きを読む(全162文字)

自分でものを考えて行動する人にとってはいい環境であると思います。
ただ、親会社が変わってからは、強引な展開に引っ張られることも多くある。
まあ、それも...続きを読む(全159文字)

ソニーグループから何人も出向者がきているので、その方々が管理職にいて一緒に仕事ができることは、個人としていい刺激になる。
また、社員どうしも和気藹々とし...続きを読む(全172文字)

年間4ヶ月の賞与支給があるため、毎年赤字の会社とは思えないほどの高待遇である。
また、残業については月間平均40時間程度と他社と比べてもさほど離れてはい...続きを読む(全156文字)

株主が全日空やソニー系列ということもあり、株主からの紹介案件が多々あった。
また、ベンチャーながら世の中にないサービスを自分達の手で送り出すこともあり、...続きを読む(全198文字)

電子マネー単独事業として、どの会社も黒字化を達成したことがないので、自分達がリーディングカンパニーとして強い気持ちをもって業務にあたれること。
また、電...続きを読む(全151文字)

ずっと赤字が続いていて、この会社単体ではとても黒字化ができるような感じはしなかった。子会社となったおかげで、いろいろな仕組みと連動されることが可能となり、...続きを読む(全160文字)

自由だったが、あまりにいい加減な社風が当時あった。コスト意識はもちろん、仕事の処理においても後工程の負担は無視。イケイケドンドンで、赤字垂れ流しだった。会...続きを読む(全236文字)

基本的には、楽天傘下に入ったことにより、実績を残している人でも定時帰りの雰囲気はありません。残業してなんぼの世界だと思われているように感じられました。
...続きを読む(全171文字)

多種多様な株主から大手IT企業の傘下に組み込まれてしまい、いままでのソニーグループとしての仕事のやりやすさは、随分変わってしまった気がします。企業理念を徹...続きを読む(全151文字)