楽天Ｅｄｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループのわりには、ほとんどなかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない。当時、楽天グループへの買収が決まったタイミングで希望退職の募集があり、自主自立的な運営ができないと判断したため。引き止めなどはあま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社長に気に入られるかどうかで決まっていた。男女差はあまりない、と言いたいところだが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自力で成長するしかないです。トレーニング等も皆無なので、未経験は辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングに力を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休・産休・時短勤務されるかたが多いです。また、男性上司も子持ちが多いので理解してくれます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事さえ終わっていれば定時で上がれます。休み、有給休暇もきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人がいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
楽天グループなので、ゴリゴリに働くのか…と、思っていましたが、ソニーからの引き上げ等の歴史を経ているので楽天色は弱めです続きを読む(全66文字)

【良い点】
Edy発足の時から在籍している方々が多くいる。ベテランが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランばかりで変化が無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
Edy自体には大きな成長は見込めませんが、キャッシュやペイとの親和性が高いので、安泰かと思います。
スタートアップのようなゴリゴリ仕事したい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ちゃんと話しを聞いて、退職せずに済む方法がないか検討してくれます続きを読む(全38文字)

【良い点】
成果を出して表彰されつつ、昇進したい欲を出せば昇進が可能。昇進をして課長クラスになると年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同年代の平均よりは良い給料をもらうことができていると思う。
最近はベースアップを頻繁に行っており、昇進、昇格できていなくても基本給が上がって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格で給料が底上げされるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ベースが低く天井とあるそうなので、一人暮らしと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある案件を保留にして、件数をこなした方が評価されてしまう部分がありました。詳しく調査すると解決できるものを...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません。
評価は上司の裁量で決められるので、良い評価にするのが難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が低い
賞与もほぼ無いです
上記記載の通り全体的に給料は低く単価の高い所に送り...続きを読む(全219文字)

【良い点】
360度評価。幹部職の人間が全員で定量情報から訂正評価まで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を扱う組織になると事業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスがよければマネジメント職は高年収となる。
また、単身赴任者は単身赴任手当や家賃手当などもあるのでメリットがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業らしく、研修や従業員教育のインフラが整っているイメージが強く残っています。研修講師はその業務に関するひとかどの人物が抜擢されているた...続きを読む(全534文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
責任を持つ場面が多いので、努力を続けられる方には適していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)