楽天Ｅｄｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループのわりには、ほとんどなかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、安定はしていた。（楽天グループ入する前）
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループ入する前から、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社長に気に入られるかどうかで決まっていた。男女差はあまりない、と言いたいところだが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自力で成長するしかないです。トレーニング等も皆無なので、未経験は辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングに力を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
割と昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、どれだけ力を持っているか&上司との関係性で評価が左右されがちです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休・産休・時短勤務されるかたが多いです。また、男性上司も子持ちが多いので理解してくれます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事さえ終わっていれば定時で上がれます。休み、有給休暇もきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人がいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
楽天グループなので、ゴリゴリに働くのか…と、思っていましたが、ソニーからの引き上げ等の歴史を経ているので楽天色は弱めです続きを読む(全66文字)

【良い点】
Edy自体には大きな成長は見込めませんが、キャッシュやペイとの親和性が高いので、安泰かと思います。
スタートアップのようなゴリゴリ仕事したい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
Edy発足の時から在籍している方々が多くいる。ベテランが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランばかりで変化が無い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年功序列ではやく、成果を上げた人から昇進していくため、20代で課長職につくことも可能
新卒、中途関係なく、成果を残した人を評価する風習。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
手取り17万7000円くらいからスタート。
賞与はずっと同じ額で、昇給もあまり期待できないので、給与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)