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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルシーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルシーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルシーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルシーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

ヘルシーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヘルシーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近いところに、希望する業態の求人があったので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所をまとめる所長さんの考え方や...続きを読む(全95文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は穏やかでした。志望理由と介護とはとか自己PRとか比較的穏やかで基本的なことを聞かれることが多かったです。自分の気持ちがすんなりと話せれば大丈夫だと思...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘルシーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場リーダーから主任、所長とステップアップできるのでやる気のある若い人は頑張ってほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の異動がや...続きを読む(全81文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事考課制度が適用されているのか、介護職としてピンと来ない記述などあり正当に評価されているのか不安になるこ...続きを読む(全81文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気なので個性を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係は色々ある。どこも同じだと思います。組み合わせ...続きを読む(全97文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。高収入ではないが、20-30代の社員がそれなりに長く勤続しているのでこの業界の収入という面ではまずまずなのでは?続きを読む(全76文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定はしているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献している社員をもう少し大切にした方がいいと思います続きを読む(全77文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と努力があれば管理職としてステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所を任される立場になると、本社からの指示でや...続きを読む(全138文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得なかったが 愛着のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の事務所メンバーの相性や、人間関係...続きを読む(全87文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを割り切れる人はいいが、責任感の強い人ほどプライベートを犠牲にして出勤せざるを得ないことも多い続きを読む(全76文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればステップアップできる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間のシフトがないので子育て中世代は働きずらいか...続きを読む(全83文字)

株式会社ヘルシーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートは何年いても、一円も昇給しません
処遇改善を昇給と思っている人もいます。
この会社に限らずですが、介護業界全般、報酬は低すぎると思います。
コンビニ...続きを読む(全184文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人間関係はいい。配属ガチャがあり、1人は変な人がおる模様。私の配属された事業所はたまたま全員がまともな人だったため人間関係で悩んだこと...続きを読む(全231文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ケアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自スマホの支給があり、出先でも記録などに取り組める環境作りにとりくんでいる。AIの活用にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
グ...続きを読む(全218文字)

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日希望は周囲と相談しないといけないので、勤務表が回覧で出来上がってから...続きを読む(全98文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格なくても働けるというところ。資格補助金もでるから受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が動きにくい。なぜワンピースなの...続きを読む(全84文字)

株式会社ココルポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であるので、待遇面を期待していたが、末端社員の待遇は決して良いとは言えない。役職者や役員にのみ、好待遇となっている。
【気になること・...続きを読む(全497文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため色々な面がしっかりされているのかな?と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみてガッカリすることばかり...続きを読む(全263文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは和気藹々と仕事を行なっており職場も明るい雰囲気に包まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人があまり注意や助言をし...続きを読む(全116文字)

株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅で家から職場が近いため自転車10分で通勤できた。電車通勤の人は遅延など大変そうだったので、そこは良かった。おうちのようなほいくえん...続きを読む(全235文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)

ヘルシーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘルシーサービス
フリガナ ヘルシーサービス
設立日 1985年10月
資本金 1000万円
従業員数 675人
決算月 3月
代表者 髙野健治
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟14階
電話番号 043-274-5995
URL https://healthy-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391436

ヘルシーサービスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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