この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場リーダーから主任、所長とステップアップできるのでやる気のある若い人は頑張ってほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の異動がや...続きを読む(全81文字)
株式会社ヘルシーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルシーサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルシーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場リーダーから主任、所長とステップアップできるのでやる気のある若い人は頑張ってほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の異動がや...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい職員が多く、丁寧に教えてくれます。
意地悪な職員は、いません。
毎月の研修があります。
外部研修にも行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップしたい社員には社外研修をどんどん行かせていたような気がします。
若手を成長させようと役職つけていたのでまだ経験が浅く若い社員にはい...続きを読む(全195文字)
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会社の援助制度で、介護福祉士、介護支援専門員の資格が取れます。資格を取ることで、時給アップもあり、一石二鳥です。会社もスタッフのスキルアップには積極的に行...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事考課制度が適用されているのか、介護職としてピンと来ない記述などあり正当に評価されているのか不安になるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。高収入ではないが、20-30代の社員がそれなりに長く勤続しているのでこの業界の収入という面ではまずまずなのでは?続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定はしているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献している社員をもう少し大切にした方がいいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気と努力があれば管理職としてステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所を任される立場になると、本社からの指示でや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得なかったが 愛着のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の事務所メンバーの相性や、人間関係...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを割り切れる人はいいが、責任感の強い人ほどプライベートを犠牲にして出勤せざるを得ないことも多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があればステップアップできる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間のシフトがないので子育て中世代は働きずらいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自宅から近いところに、希望する業態の求人があったので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所をまとめる所長さんの考え方や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由な雰囲気なので個性を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係は色々ある。どこも同じだと思います。組み合わせ...続きを読む(全97文字)
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パートは何年いても、一円も昇給しません
処遇改善を昇給と思っている人もいます。
この会社に限らずですが、介護業界全般、報酬は低すぎると思います。
コンビニ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ヘルシーサービス |
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フリガナ | ヘルシーサービス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 675人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙野健治 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟14階 |
電話番号 | 043-274-5995 |
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