ヘルシーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場リーダーから主任、所長とステップアップできるのでやる気のある若い人は頑張ってほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の異動がや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得なかったが 愛着のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の事務所メンバーの相性や、人間関係...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気と努力があれば管理職としてステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所を任される立場になると、本社からの指示でや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定はしているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献している社員をもう少し大切にした方がいいと思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを割り切れる人はいいが、責任感の強い人ほどプライベートを犠牲にして出勤せざるを得ないことも多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気があればステップアップできる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間のシフトがないので子育て中世代は働きずらいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自宅から近いところに、希望する業態の求人があったので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所をまとめる所長さんの考え方や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由な雰囲気なので個性を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係は色々ある。どこも同じだと思います。組み合わせ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事考課制度が適用されているのか、介護職としてピンと来ない記述などあり正当に評価されているのか不安になるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎日が発見。
介護職は毎日違う事が起こり、毎日が発見で勉強になります。
人間相手の仕事なのでもちろん嫌な事もありますが、感動もあります。
【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)