いまでやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
じぶんがどりょくしたり、やりたいことに手を挙げれば評価してもらえる。とにかくじぶんのやる気しだいでかわる。
資格取得をめざすスタッフが多く、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若いうちから挑戦できるチャンスが与えられている。
どんな役職のひとでも、じぶんが信念をもってやりたいとおもう企画、挑戦したいことには、上司も...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員のスタッフさんでも、産前産後で短時間勤務ができたり、パートスタッフさんになる決断をできたりするので、働き方はさまざまにあるとおもう。
退...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎日2時間までしかでず、それについてきちんと説明を受けていなかったため、しばらく経つまで残業代が全額つい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
割と若い人が多く、活気ある職場。
名前やあだ名で呼び合っているのが印象的でした。続きを読む(全46文字)

【良い点】
お酒が好きな人であれば、専門的な知識を学べる機会がたくさんあると思います。
事務職であってもイベントごとがあるとイベントスタッフとして駆り出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
選りすぐりの商材を取り揃えており、顧客に満足してもらえること。生産者を訪問することや、生産者が来訪したときに話を聞ける為、様々な情報を得るこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お酒についてはとことん学べる。研修、講座も非常に多く、自主的に学べる環境がある。お酒が好きな人は天職。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると繁忙期は休みがなかなかとれない。ただ閑散期にまともな休みがとれる。体力がないと厳しい。休みの日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、様々な職種を経験できる。お客様を第一にしながら配送でも営業活動のような事をして御用聞きをする。人間関係は良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)