ＮＳコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部上場企業の子会社なので安定はしてあると思います。親会社も売上好調な大手メーカーなので、安心感がメリットだと思います。
大手メーカーの社員の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
顧客も女性が多いし、社内も女性が多いので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はひとりもいな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正規社員と比較して任される仕事の範囲などは異なってきますが比較的OJTがしっかりとしているため、現場で仕事を覚えることが可能である。正規社員と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい環境が整っている。残業は部署にもよるとは思いますが比較的少ないほうだと思います。業務を通して経験を積めるという点においてはキャリアア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代がきちんと支払われるなど、最低限のルールは守られていて安心な企業ですが、とにかく給料は安いです...続きを読む(全176文字)

中途入社で正社員ですが、聴覚障がいを持ってるために昇格&昇給が同期入社社員との差があり、職場でも障がい者に偏見を持たれてるので、大変苦労しております。華や...続きを読む(全150文字)

女性には働きやすい職場でした。
既婚者、子育て中、独身女性もまんべんくいたと思います。
キャリアアップのコースもあり、みなさん自分の人生目標に向かい、...続きを読む(全169文字)

キャリアの門とは広いようです。
多種の研修を受けることができるようです。
評価制度は、上司との親密さでかなり左右されていたように思います。
ステータ...続きを読む(全156文字)

キレイな職場、デスクでした
新しいブランドを立ち上げる部署にいました。わたしではありませんが、
採用経歴により、BC系から入社した人は、実力があっても...続きを読む(全222文字)

女性が多く、管理職もいました。女性が活躍できる環境はあると思います。
ただ、実際に結婚している人は少なく独身が多いように思いました。
基本的にはドラッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)