ＮＳコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部上場企業の子会社なので安定はしてあると思います。親会社も売上好調な大手メーカーなので、安心感がメリットだと思います。
大手メーカーの社員の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
顧客も女性が多いし、社内も女性が多いので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はひとりもいな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正規社員と比較して任される仕事の範囲などは異なってきますが比較的OJTがしっかりとしているため、現場で仕事を覚えることが可能である。正規社員と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい環境が整っている。残業は部署にもよるとは思いますが比較的少ないほうだと思います。業務を通して経験を積めるという点においてはキャリアア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代がきちんと支払われるなど、最低限のルールは守られていて安心な企業ですが、とにかく給料は安いです...続きを読む(全176文字)

中途入社で正社員ですが、聴覚障がいを持ってるために昇格&昇給が同期入社社員との差があり、職場でも障がい者に偏見を持たれてるので、大変苦労しております。華や...続きを読む(全150文字)

女性には働きやすい職場でした。
既婚者、子育て中、独身女性もまんべんくいたと思います。
キャリアアップのコースもあり、みなさん自分の人生目標に向かい、...続きを読む(全169文字)

キャリアの門とは広いようです。
多種の研修を受けることができるようです。
評価制度は、上司との親密さでかなり左右されていたように思います。
ステータ...続きを読む(全156文字)

キレイな職場、デスクでした
新しいブランドを立ち上げる部署にいました。わたしではありませんが、
採用経歴により、BC系から入社した人は、実力があっても...続きを読む(全222文字)

女性が多く、管理職もいました。女性が活躍できる環境はあると思います。
ただ、実際に結婚している人は少なく独身が多いように思いました。
基本的にはドラッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
充実しています。他の上場企業と比べても見劣りはしないのではないでしょうか。特に疑問に感じることはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
月8000〜12000円で水道光熱費込みで借り上げ社宅に住むことができます。
研修制度もしっかりしていて、新入社員研修や支店配属後の定期的な研...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとできて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45歳までだった家賃補助が、何の予告も滞りもなく35歳までに変更となった。その代わりに色々な支給額が増えたとは言う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助、私用車借り上げ制度等非常に福利厚生は充実しています。
また、資格をとろうと所定の講義を受ける若手には、会社から補助金が出ます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
県外進出しており、単身赴任手当や地域手当の導入をしている。イベントが多く古く感じるところもあるが、外部との連携に力を入れており、会社の価値向上...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがあれば良いと思う。
残業手当ももうすこしつけることができればなおいい
またボーナスも年二回は欲しいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
この福利厚生は、社会保険完備により安心して働ける基盤が整っており、健康診断や日比谷花壇グループの保養所利用で健康管理とリフレッシュが図れる点が...続きを読む(全203文字)