ＮＳコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一部上場企業の子会社なので安定はしてあると思います。親会社も売上好調な大手メーカーなので、安心感がメリットだと思います。
大手メーカーの社員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正規社員と比較して任される仕事の範囲などは異なってきますが比較的OJTがしっかりとしているため、現場で仕事を覚えることが可能である。正規社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい環境が整っている。残業は部署にもよるとは思いますが比較的少ないほうだと思います。業務を通して経験を積めるという点においてはキャリア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代がきちんと支払われるなど、最低限のルールは守られていて安心な企業ですが、とにかく給料は安いで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社規模のわりに、年間休日が多く、育児介護支援などが整っており、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全162文字)

中途入社で正社員ですが、聴覚障がいを持ってるために昇格&昇給が同期入社社員との差があり、職場でも障がい者に偏見を持たれてるので、大変苦労しております。華...続きを読む(全150文字)

キャリアの門とは広いようです。
多種の研修を受けることができるようです。
評価制度は、上司との親密さでかなり左右されていたように思います。
ステー...続きを読む(全156文字)

キレイな職場、デスクでした
新しいブランドを立ち上げる部署にいました。わたしではありませんが、
採用経歴により、BC系から入社した人は、実力があって...続きを読む(全222文字)

働きやすい環境でした。プライベートとの兼ね合いもきちんと管理できる状態でした。
育児休暇もきちんととれていたので、子育てにも力を入れることが出来ました...続きを読む(全158文字)

休日出勤はきちんと期限を設けられた消化期限までに振休を取れることに満足しています。
出産、育児、介護はしていないのでわかりませんが、産休、育児休暇はき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)