この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅費の手当を下げて住宅手当を上げた方がいいと思う。社員でありながら家を建てない人が...続きを読む(全89文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅費の手当を下げて住宅手当を上げた方がいいと思う。社員でありながら家を建てない人が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手だけあって福利厚生は充実していると思います。整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、その福利厚生が充実している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮、社宅やマイカー手当など福利厚生に関してはとても充実している。そのほかにも、ホテルが少し安くなったら、ユニバ、ディズニーが少し安くなる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に税務に関する研修や資格取得の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、毎回淡々とマニュアルに沿って事務的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休。法人部門を持っているので、他社の製品(電化製品など)を安く帰るときがある。ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンも安く入れる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇の取得や復職後のサポートが手厚いと思います。積み立て有休を使用したりして早目に産休も入れますし、出産後、社員には育成一時金として手当て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大企業なのでいいです、
一般的に考える福利厚生はしっかりと備えられているので、安心して働いていくことができるのではないかと思います。社宅なども...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子供が生まれると、1人につき100万円が支給されたり、家族の看病の為の有給があったりとかなり手厚い。
研修などの宿泊の際には1人ずつ部屋を取れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が入社後すぐに使えるなど、1年目から福利厚生の制度が適用されます。また、こどもができた場合は手当金(たしか100万円程度)が支給されるそう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については問題ない。一般的であると見ます。ただ、忙しさからか有給消化率が50パーセントくらいであることは出世しても同じくらいである。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
四半期に一度取らなければならないホームホリデー制度があり、支社の評価に関わるため、必ず取らされる。ただし有給残はしっかり減っていく。プレミアム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の制度はしっかりしている方だと思う。
休みたいときに休めるような雰囲気を感じ取ることができれば、誰でも可能なのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は充実してました。中でも住宅手当と出産祝い金です。住宅手当も半分くらいと出産祝いは100万円もらえます。他の企業でここ...続きを読む(全178文字)
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大手企業なので福利厚生はしっかりしています。休みも比較的週休2日とれます。賞与は他の企業と比較すると多いです。事業内容としては様々な事業を行っているが、結...続きを読む(全153文字)
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住宅手当てや、出産育児支援、レクレーション支援など、さまざまな福利厚生があり、助かります。休みは、ほとんどないですが、やりがいのある仕事だとおもいます。労...続きを読む(全153文字)
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住宅補助にかんしては、一定の制限はありすが、ありました。食事補助はありませんでしたが、飲み物やスープなどをストックして食べている人もいましたよ。出産育児支...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働き方改革で、勤務時間は逆に働きすぎると怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は制限がかかる中、ノルマは伸びていく一方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様には本当に喜ばれるしやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とお客様の板挟みになるので、辛い時が多々ある。営業な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なノルマ、基本的に営業は数字を残さなければ居場所無しな風潮です。
精神を壊す人が多いで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
待遇面
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面がいい反面、厳しい会社です。
経済面で心配することはないが、出世するには家庭を捨てる勢い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は同年代よりもかなり多いと思いますし、文句なしだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に給料面は気になることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
モチベーションを高く保ち、日々成果を出すために努力している人が多い。
勤務地や部署にもよるとは思うが比較的面倒見がいい人も多い気がする。
管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大都市圏以外の転職先として主に住宅メーカーがあるがその中では比較的条件が
良い。残業や休日出勤、ボーナスなども規約通り対応してもらえるのでロー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ここ最近は、職種によっては活躍している女性も多くなっている。建築営業や、インテリア関連は女性の方がお客様にも印象がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に聞きやすい環境で、しっかりと評価をしてくださるので頑張ろうと思えるのでやりがいがある。努力した分だけ結果がついてくるので大変なこともある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務職の方は比較的働きやすいと思います。基本的に男性社会ですので、女性の方は優しく接してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 大和ハウス株式会社 |
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