企画ビルディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い人が多く、雰囲気も良いため働きやすい環境にあると感じました。
役職者との距離感も近いため、日ごろから話すことができました。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実力さえあれば20代でも役職に就くことができて、モチベーションを高く持つことができる環境にあると感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人によりますが、良い上司が多かったです。
しかし一部の人はかなり古い考えもあって上司ガチャになる可能性もありのため、周りに相談してヘルプを出す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分自身がお客様と職人さんの間に入り原状回復工事を進めたりするため、
お客様と職人さんとの関係ができてくる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定時上がりが決まっている曜日があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の都合上、土日勤務が必要だが勤務扱いにしてくれない点。
上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある続きを読む(全18文字)

【良い点】
部長、MGなどが営業のロープレなどしてくれ基礎が身に付く。続きを読む(全35文字)

【良い点】
景気に左右をされない点。企業のオフィスの引っ越しの原状回復が多い為、景気により、オフィス拡大、縮小がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分自身で営業し、外注に発注などする為営業の基本が身に付く。
営業についても、テレアポ、とび込み営業などする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部長以上の方は、回りをしっかり見てくれよりよりアドバイスや相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MGが若いのに偉そうに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)