企画ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
実力さえあれば20代でも役職に就くことができて、モチベーションを高く持つことができる環境にあると感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若い人が多く、雰囲気も良いため働きやすい環境にあると感じました。
役職者との距離感も近いため、日ごろから話すことができました。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人によりますが、良い上司が多かったです。
しかし一部の人はかなり古い考えもあって上司ガチャになる可能性もありのため、周りに相談してヘルプを出す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも営業は成績が全てなので、たくさん契約すればするほどインセンティブはちゃんと貰える。その点では評価制度はしっかりしていると思う。（イ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時上がりが決まっている曜日があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の都合上、土日勤務が必要だが勤務扱いにしてくれない点。
上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分自身がお客様と職人さんの間に入り原状回復工事を進めたりするため、
お客様と職人さんとの関係ができてくる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある続きを読む(全18文字)

【良い点】
景気に左右をされない点。企業のオフィスの引っ越しの原状回復が多い為、景気により、オフィス拡大、縮小がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分自身で営業し、外注に発注などする為営業の基本が身に付く。
営業についても、テレアポ、とび込み営業などする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部長以上の方は、回りをしっかり見てくれよりよりアドバイスや相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MGが若いのに偉そうに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)