回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い年配の方が、服装などに色々と指摘をしてくる。派手な女性が多かったが、何も言われない人もたくさんいた続きを読む(全74文字)
株式会社企画ビルディング
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い年配の方が、服装などに色々と指摘をしてくる。派手な女性が多かったが、何も言われない人もたくさんいた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは固定ではないほうがよい。有給の取得に関しては、特に苦言を呈されることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から、ステップアップで専門的なスキルを身に着けさせていただいたことは、感謝しております。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って特徴的な福利厚生や社内制度はなかった。もっとがんばって工夫をしないと行けない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、派手な営業マン、派手なアシスタントが多かったですし、退職者も多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宅建を取るための社内講習制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので、宅建は積極的に取得していったほうがよいとおもいます続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で会長には誰も逆らえなかった。会長室から怒鳴り声が頻繁に聞こえてきて、恐ろしく感じていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中はIPOをめざしてイケイケの感じでしたが、今は業績がどうなのか怪しいところです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怖い先輩がいて怖かった。また、スキルアップができる制度もなく、日々の業務を淡々とこなす毎日がむなしくなった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
目標管理制度があった。バックオフィスなのに、数値化した目標を設定するようにとのことで、大変であった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業は成績が全てなので、たくさん契約すればするほどインセンティブはちゃんと貰える。その点では評価制度はしっかりしていると思う。(...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、契約をすればするほど土日の現場管理が増えるため休みはほぼない。
会社は平日に振替休日を取ることを推奨して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わずいい意味でも悪い意味でも営業会社なので営業の成績で評価される。
女性でも営業で成績を出せばその分歩合で還元される。
最近は産休、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は全くなかったです。
昔は社員旅行がありましたが、いつのまにかなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
覚えやすい比較的簡単な業務
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で契約更新を口約束していたのに会社の都合で契約更新出来ないと言わ...続きを読む(全199文字)
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年間休日は120日前後です。夏期休業や年末年始もきっちり取れます。
仕事内容的に土日の現場対応がありますが、現場管理担当者がきっちりカバーしてくれてい...続きを読む(全158文字)
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少ない人員で仕事をまらしていることもあり、確かにいそがしいといえばいそがしいけらども、やはりスキルアップには本当になったんだと、やめてしまった今だからこ...続きを読む(全150文字)
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基本的にOJT研修です。OJTですが、上の方は忙しいのか、あまり面倒を見てくれません。なので、自ら学びたい方はよいと思いますが、上からの指示待ちの方は合...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社企画ビルディング |
|---|---|
| フリガナ | キカクビルディング |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 売上高 | 14億8849万6000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 椎葉政義 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6361-5071 |
| URL | http://www.kikakubuilding.co.jp/ |
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