企画ビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度営業やビル管理の知識や経験を積むことができ新たに違うしたいことが出来たため。またこれ以上いても疲弊と人生を無駄にするだけと判断しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
黒い企業ならではの理不尽で苦しい環境への免疫力が多少できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の売上や見込みの詰め、理不尽...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、派手な営業マン、派手なアシスタントが多かったですし、退職者も多かったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宅建を取るための社内講習制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので、宅建は積極的に取得していったほうがよいとおもいます続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で会長には誰も逆らえなかった。会長室から怒鳴り声が頻繁に聞こえてきて、恐ろしく感じていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中はIPOをめざしてイケイケの感じでしたが、今は業績がどうなのか怪しいところです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怖い先輩がいて怖かった。また、スキルアップができる制度もなく、日々の業務を淡々とこなす毎日がむなしくなった続きを読む(全73文字)

【良い点】
目標管理制度があった。バックオフィスなのに、数値化した目標を設定するようにとのことで、大変であった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)