ウイルプラスチェッカーモータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとしてい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全くなし。
アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な来店型営業。
古株の社員は既存客がいるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週休2日必ず取れるが飛び石連休になりがち。
営業未経験者にも丁寧に3ヶ月間は教えてくれる。自社で扱っている車であれば社員割で新車でも比較的割安...続きを読む(全186文字)

一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じる...続きを読む(全119文字)

面接時、これからのキャリアプランもしっかり話し、期待をして入社しましたが

店舗はとても覇気がなく
現場と本社の温度差があると感じました。

人間関係は穏...続きを読む(全180文字)

良いも悪いもオーナー企業故。「制度」としは大企業並みに整っているようですが、実態としては完全なる中小企業。売って売って売りまくりたい方にはお勧めします。イ...続きを読む(全173文字)

この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多くび...続きを読む(全157文字)

何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも?...続きを読む(全238文字)

難癖のある営業と数人の環境で働くことに日々ストレスが溜まり、同じ空間にいることが苦で仕方なかった。癖のある営業は一人というわけではなく業界的に多いのだろう...続きを読む(全347文字)

【輸入自動車の整備】
ざっくり書くが全てにおいて並み以下。
○社風
極端なコスト削減徹底で逆進的作業効率低下を引き起こし中。
○待遇
退職金は無...続きを読む(全492文字)

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)