ウイルプラスチェッカーモータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとしてい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全くなし。
アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な来店型営業。
古株の社員は既存客がいるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週休2日必ず取れるが飛び石連休になりがち。
営業未経験者にも丁寧に3ヶ月間は教えてくれる。自社で扱っている車であれば社員割で新車でも比較的割安...続きを読む(全186文字)

一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じる...続きを読む(全119文字)

面接時、これからのキャリアプランもしっかり話し、期待をして入社しましたが

店舗はとても覇気がなく
現場と本社の温度差があると感じました。

人間関係は穏...続きを読む(全180文字)

良いも悪いもオーナー企業故。「制度」としは大企業並みに整っているようですが、実態としては完全なる中小企業。売って売って売りまくりたい方にはお勧めします。イ...続きを読む(全173文字)

この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多くび...続きを読む(全157文字)

何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも?...続きを読む(全238文字)

難癖のある営業と数人の環境で働くことに日々ストレスが溜まり、同じ空間にいることが苦で仕方なかった。癖のある営業は一人というわけではなく業界的に多いのだろう...続きを読む(全347文字)

【輸入自動車の整備】
ざっくり書くが全てにおいて並み以下。
○社風
極端なコスト削減徹底で逆進的作業効率低下を引き起こし中。
○待遇
退職金は無...続きを読む(全492文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノルマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、社会人としてのビジネスマナーや商談手法、クレーム対応など座学で学ぶ機会がある。県外に出張研修もあり、しっかりお金を...続きを読む(全89文字)