回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義!売れる車はいくらでもあるのに売れない方がおかしい。実際に売れずに辞めていく人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウイルプラスチェッカーモータース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全実力主義!売れる車はいくらでもあるのに売れない方がおかしい。実際に売れずに辞めていく人間が多い。
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業績もあるが、ほとんどは社長の気分次第。正当な評価とは言い難い。営業の給与水準はすこぶる低く、年々降下しており、月間20台前後販売しても年収1,000万...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとして...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全くなし。
アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な来店型営業。
古株の社員は既存客がいるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社からの転職にもかかわらず、いきなり支店長として採用していただけた。年収も初年度からほぼ希望通りの額を得ることができた。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週休2日必ず取れるが飛び石連休になりがち。
営業未経験者にも丁寧に3ヶ月間は教えてくれる。自社で扱っている車であれば社員割で新車でも比較的割...続きを読む(全186文字)
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一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じ...続きを読む(全119文字)
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面接時、これからのキャリアプランもしっかり話し、期待をして入社しましたが
店舗はとても覇気がなく
現場と本社の温度差があると感じました。
人間関係は...続きを読む(全180文字)
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良いも悪いもオーナー企業故。「制度」としは大企業並みに整っているようですが、実態としては完全なる中小企業。売って売って売りまくりたい方にはお勧めします。...続きを読む(全173文字)
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この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多く...続きを読む(全157文字)
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何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも...続きを読む(全238文字)
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難癖のある営業と数人の環境で働くことに日々ストレスが溜まり、同じ空間にいることが苦で仕方なかった。癖のある営業は一人というわけではなく業界的に多いのだろ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ディーラー営業なのでインセンティブもつきます。
やればやるだけ、給料が上がるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
なんだかんだ会社などに引かれて(組合費など)手取り13や14あれば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とくにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。
実績を上げてもインセンティブ制度が独特なので稼げな...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウイルプラスチェッカーモータース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 185億686万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齊田勇 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-3729-4301 |
| URL | https://www.willplus.co.jp/group/checker-motors.html |
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