ウイルプラスチェッカーモータースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとしてい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全くなし。
アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な来店型営業。
古株の社員は既存客がいるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社からの転職にもかかわらず、いきなり支店長として採用していただけた。年収も初年度からほぼ希望通りの額を得ることができた。

【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
週休2日必ず取れるが飛び石連休になりがち。
営業未経験者にも丁寧に3ヶ月間は教えてくれる。自社で扱っている車であれば社員割で新車でも比較的割安...続きを読む(全186文字)

一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じる...続きを読む(全119文字)

良いも悪いもオーナー企業故。「制度」としは大企業並みに整っているようですが、実態としては完全なる中小企業。売って売って売りまくりたい方にはお勧めします。イ...続きを読む(全173文字)

この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多くび...続きを読む(全157文字)

何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも?...続きを読む(全238文字)

難癖のある営業と数人の環境で働くことに日々ストレスが溜まり、同じ空間にいることが苦で仕方なかった。癖のある営業は一人というわけではなく業界的に多いのだろう...続きを読む(全347文字)

【輸入自動車の整備】
ざっくり書くが全てにおいて並み以下。
○社風
極端なコスト削減徹底で逆進的作業効率低下を引き起こし中。
○待遇
退職金は無...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)