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ウイルプラスチェッカーモータース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルプラスチェッカーモータースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウイルプラスチェッカーモータース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルプラスチェッカーモータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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ウイルプラスチェッカーモータースの 学生による会社の評価

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ウイルプラスチェッカーモータースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとして...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイルプラスチェッカーモータースの 他のカテゴリの口コミ

    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義!売れる車はいくらでもあるのに売れない方がおかしい。実際に売れずに辞めていく人間が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な来店型営業。
    古株の社員は既存客がいるた...続きを読む(全185文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社からの転職にもかかわらず、いきなり支店長として採用していただけた。年収も初年度からほぼ希望通りの額を得ることができた。

    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日必ず取れるが飛び石連休になりがち。
    営業未経験者にも丁寧に3ヶ月間は教えてくれる。自社で扱っている車であれば社員割で新車でも比較的割...続きを読む(全186文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じ...続きを読む(全119文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 非正社員

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    面接時、これからのキャリアプランもしっかり話し、期待をして入社しましたが

    店舗はとても覇気がなく
    現場と本社の温度差があると感じました。

    人間関係は...続きを読む(全180文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    良いも悪いもオーナー企業故。「制度」としは大企業並みに整っているようですが、実態としては完全なる中小企業。売って売って売りまくりたい方にはお勧めします。...続きを読む(全173文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多く...続きを読む(全157文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 正社員

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    何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも...続きを読む(全238文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    難癖のある営業と数人の環境で働くことに日々ストレスが溜まり、同じ空間にいることが苦で仕方なかった。癖のある営業は一人というわけではなく業界的に多いのだろ...続きを読む(全347文字)

    この投稿でわかること
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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    プロジェクトコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の方針で社員を育てる気がない、出来ることだけを淡々とこなす日々、会長による、暴力、暴言は当たり前の日常で...続きを読む(全107文字)

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    福島日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産車の販売メンテナンスを行うため既存顧客も多く安定した会社だと思う。
    ただメーカーの方針や新型車の登場スパンが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わらず不正行為が行われておりびっくりしました。あれだけ騒動にもなったにも関わらずです。やっぱり根本的に変わらな...続きを読む(全173文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は拡大はないと思いますが、極端な縮小もないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーのツルの一声で方針がかわるため...続きを読む(全99文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを認める会社へと変わっていくことが大事かと思います。
    契約書を守らないのもどうかと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイヤなど車が普及し続ける限り必要なものを扱っているため需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電装系パーツは純正化が進ん...続きを読む(全97文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コロナ渦でも業績を伸ばしており、今後の高齢化社会、少子化で免許返納した人や子供など車の使えない人は一定数は居て車の自動化が一般化するまで(つ...続きを読む(全426文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正規ディーラーなのでつぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、管理ユーザーが減っているので販売以外の対応がす...続きを読む(全84文字)

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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FC販売店のためマツダ車以外の販売もしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み訪問中心で町工場等の訪問が多いためフランクな...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様のカーライフをトータルもおいてサポートすることができる事業内容の需要が高いため、将来性も高い。続きを読む(全50文字)

    ウイルプラスチェッカーモータースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
    フリガナ ウイルプラスチェッカーモータース
    設立日 1997年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 163人
    売上高 185億686万円
    決算月 6月
    代表者 齊田勇
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
    電話番号 03-3729-4301
    URL https://www.willplus.co.jp/group/checker-motors.html
    NOKIZAL ID: 1583509

    ウイルプラスチェッカーモータースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。