ジャパン・スリーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
約10年間の勤務を通じて、音楽業界の営業業務に関する知識や経験を深め、顧客対応、受発注管理、納期調整など幅広い業務を習得できたことです。また...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので最初は体が痛くなったりしたが、それを言うとじゃあ早く慣れないとなとか言われて残業を3時間させられた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
4勤2休なので休みは少し多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎるので仕事が終わった後は何も出来ない。体力仕事で休みの日も体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の場所に行かないかと提案はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。3時間残業当たり前という雰囲気。体育会系で体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当がなぜか非世帯主でも出る。食堂のご飯は美味かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が世帯主でも非世帯主より5000...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中にはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気でほんの少しでも弱音を吐くと詰められる。残業当たり前と言う雰囲気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で残業が当たり前と言う空気をやめた方がいい。食堂前に保険屋のおばちゃんが立...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事量は比較的多く、常に業務がありました。また先輩・同僚社員も協力的で社員全員で問題解決をしようという姿勢があります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
世に出る前のアーティスト写真や映像作品の画像が形になる前から見ることができ、実際に冊子やパッケージを観て触れられることはとても楽しいです。か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性従業員の数は多く働きやすい環境ではあると思う。小さいお子さんがいる女性従業員も、子供の体調が崩れた等、比較的有給などは取りやすいかと。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスは期待しないほうがいいでしょう
役職手当も低く
長く勤めても役職についてもそれほど給料はあがりません続きを読む(全77文字)

【良い点】
雇われ社長におべっかを使える人や、親会社の商材を大量受注できる人であれば評価が上がりやすいです。
気に入られた社員ならどんどん出世して高い役...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夜勤手当が支給されるため、夜勤に入っている間はある程度の収入を確保することができました。夜勤の回数によっては給与面でのメリットがあり、日勤だ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年齢給があるため、中途でもある程度の平均はもらえる。ただし、社歴と年齢、性別が昇進には必須だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子どもに教えるのはおもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが、授業以外に親への電話やテストの採点などやることが多すぎ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどんなに残業しても給料が上がらなかった。
もちろんボーナスも出ないのでモチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
世間一般の中途採用者の年収には少し低いけど独身なら問題ないかたと思う年収でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基署に気を付...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価は半期ごとに行われ、期初に上司と面談して目標を設定し、期末に自己評価と上司評価をすり合わせる流れです。目標は数値目標と行動目標の両方を立...続きを読む(全490文字)

【良い点】
勤続年数を重ねるごとにきちんと昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、給料は低く感じるかもしれません。評価制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列ではなく、個人の成果や課題貢献度、他メンバーからの評価などが複合的に判断され、評価されます。頑張れば頑張るほど給与に反映されやすいで...続きを読む(全144文字)