ジャパン・スリーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
約10年間の勤務を通じて、音楽業界の営業業務に関する知識や経験を深め、顧客対応、受発注管理、納期調整など幅広い業務を習得できたことです。また...続きを読む(全298文字)

【良い点】
10年間働いて450万ほど
ボーナスはとても高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。
ボーナスがこれだけ出せるな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので最初は体が痛くなったりしたが、それを言うとじゃあ早く慣れないとなとか言われて残業を3時間させられた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
4勤2休なので休みは少し多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎるので仕事が終わった後は何も出来ない。体力仕事で休みの日も体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の場所に行かないかと提案はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。3時間残業当たり前という雰囲気。体育会系で体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当がなぜか非世帯主でも出る。食堂のご飯は美味かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が世帯主でも非世帯主より5000...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中にはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気でほんの少しでも弱音を吐くと詰められる。残業当たり前と言う雰囲気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で残業が当たり前と言う空気をやめた方がいい。食堂前に保険屋のおばちゃんが立...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与はいい。土日出勤すれば1日あたり5000円手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業が多い分残業代で稼げ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事量は比較的多く、常に業務がありました。また先輩・同僚社員も協力的で社員全員で問題解決をしようという姿勢があります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
少なくとも当時はかなり多くの分野もレベルも多岐にわたる研修が準備されていて、興味のある内容については比較的自由に受けることができました。
一...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンライン教育が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、自発的に学習というよりも年間評価のために受けている半強制...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育での資格取得に際し、資格によっては取れた際にいくらかの金額が戻ってきました。
印刷に関する資格が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
常にアンテナを張り続け、社会に関心を持ち続ければ、おのずとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の有無は、覚えていません。
研修制度は、ほぼ全てOJTによるもののため、教える社員の質によりけりでは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは強制ではなく自分自身で申し込み等をして受ける仕組みです
教育体制はほとんどないもの考えた方がいいです
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長などは基本いい人である。問題は部署のトップたちだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも１から育てていく、という風潮は一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いても精神と健康がすり減るだけで、何のキャリアアップにも繋がりません。時間の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くない。スキルアップも全く出来ない。ただの反復作業だけ。見て覚える必要がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
印刷に関する知識、経験などを詰める。中途は特に基礎スキルがあることが前提なので、どんどん新しい仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)