イスクラ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務が導入され、在宅手当として電気代等の補助がある。
ベネフィットステーションのサービスを受けられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休等は比較的取りやすい環境である。続きを読む(全27文字)

【良い点】
メーカー的側面と商業的側面の両方を持っているところが強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットが高齢層に偏っているため、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の距離が近く、管理職の匙加減に振り回され無駄が多い。
また、中間管理職にほぼ権限がないため、あまり機能...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職種によるが残業は少ないほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、土曜日に勉強会があり、年間休日が120日に満たない。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性、男性の差別は特にないです。女性でも自由に仕事させてくれることが多いと思われます。勉強や仕事に対して積極的に参加させることが多いです。自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
伸びしろを伸ばそうとしてくれます。チャレンジさせてくれることが多いです。ゆるいところもあるので、自由にさせてくれることが多いです。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いですし、比較的に自由に仕事はできました。定時で帰宅でき、有給も取りやすいと思います。緊急時などに適応してくれます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
属人的な要素が高い仕事なので、個人の人柄やスキル、経験によって結果が異なるため、モチベーションが高い人には遣り甲斐があると思います。管理職でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社直営の漢方専門薬局です。医師の処方箋は応需していません。自身の診立てでオーダーメイドの処方を提案出来るのが大きな魅力です。会社は漢方相談に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)