回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は、年に一度行われます。3段階で評価されます。年収については、業界の平均水準くらいだと思います。
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- 実際の働き方
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価は、年に一度行われます。3段階で評価されます。年収については、業界の平均水準くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関しては、製薬会社の中でも高水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基準が上司に任されています。営業支店、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
外資系の製薬会社であり、情報サイトで調べてもある程度年収は良いということでした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与は業務量と比較して良いと思う。
評価制度は引き上げる人がいたら簡単に出世できる。特にアセスメントはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には支店内の各所長の承認が必要で、支店内でアピールできている人が昇格していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価がフェアではなかったので、良い点はなし。当時は働かない方が評価は高かった。成果を上げない、上げる努力をしたくない人には良い環境であった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界平均的。賞与も普通に役割を全うすれば基準額で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客観的基準ではなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
期間によって忙しときとそうでないときのバラつきがある。年収は最初に契約した金額の12分割なのでボーナスはないが、その他の企業での稼働より多め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については業界大手の水準と思われる。勤務地によっては手当も入るため生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりと体系化されており、制度について勉強をする機会も多いので何を努力すればいいのかわかりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収水準は他製薬メーカーと比べても高い方だと思う。ある程度年功序列でジョブグレードも上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、上長と擦り合わせを行って自身の評価が決定する。
評価を上げるために、自分で成果をプレゼンテーションして、成果を認...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価シートに自己採点と、4つのバリューに沿って自身のその年に行った活動を記入し、マネージャーと面談をして、お互いの意向を確認し、点数をつけら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メディカル ドクターなどの特殊領域で人材不足の職域においては、前職の報酬を考慮してオファーされる。評価制度は、基本的に通年評価で、「実行力」...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社と比較しても相対的に報酬は高い。
夜の説明会や講演会実施でも時間外をつけることができるので、通常の活動をしていれば10時間くらいの時間外...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料は最初に提示された用紙では凄く良い給料に思える。年4回のボーナスも有難い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回のボーナスのう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては、大きな不満をもつ社員は少ない印象です。キャリアステージが上がれば年収の増加は大きいです。ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
20代、新卒5年目以内で考慮すると年収は高い。業績賞与に関しては、販売計画の達成率のため担当するエリアによっては厳しいところもある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今考えると年収は結構よかったと思う。賞与回数も多いので、モチベーションにも繋がる。その辺は社員に優しい会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界水準、または、それ以上だと思う。基本給はそれほど目立つものは無いがボーナスが年4回ある。2回は固定賞与で、残りの2回は半期の業績が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は同業では並ですが、何しろ補助がすごいです。健康保険やなんかをふくめると、製薬会社の中でも、まぁまぁ貰ってる方だと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張った人と頑張ってない人で良くも悪くも給料にあまり差がない。業界水準としては中の中。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な販売計...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大手に準じるレベル。比較的多く満足できるレベルかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司の評価技...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当先が良いマーケットである無しの運も多少作用しますが、売り上げ上げればあげた分のギャラは点数に換算されて、その分は絶対評価で貰えるので、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇も自由に取れてワークライフバランスは非常に良いと思います。部署にもよるかもしれないが、特に上長に事前に確認する必要もないです。出社も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてて、非常に手厚い印象です。家賃補助もかなりでる印象です。組合が頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・応募したボジションに興味があったから。
・前職よりも給料が上がった。
・大手に行きたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・新しいことがしたくなったから。特に会社に不満があるわけではないです。本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業、本社マネジメント層にはフレックスが導入されている。
営業だと自身の担当エリアに滞在するのでフレックス制度を効果的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事で実施している全社向けの教育プログラムがある。(外部業者による英語プレゼンテーションや論理的思考などの授業)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与が高水準
充実した福利厚生(特に借り上げ社宅制度)
人柄が良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来を考えた時にキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
営業は若い層を管理職にしている傾向がある。
管理職向けのトレーニング制度も整っており、人格者が多い印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
画期的な製品に関わることができる。
製品に関しては医師の評価が高く、患者さんにもお役に立てる製品のため、社会に貢献していると感じることができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。物価高でも給与はあがらなかった。評価は事務なので営業との差別が激しい。仕事をいくら頑張っても報いはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
高級スキンケアブランドであるSK-IIを主力に展開しており、商品力が非常に高いため自信を持って提案できる点が大きな魅力です。研修制度が整って...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から3km以内でしたら別途家賃手当も...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 72億円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 2120億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6417-2200 |
| URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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