この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 報酬UP
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
外資系の製薬会社であり、情報サイトで調べてもある程度年収は良いということでした。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業務量と比較して良いと思う。
評価制度は引き上げる人がいたら簡単に出世できる。特にアセスメントはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には支店内の各所長の承認が必要で、支店内でアピールできている人が昇格していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価がフェアではなかったので、良い点はなし。当時は働かない方が評価は高かった。成果を上げない、上げる努力をしたくない人には良い環境であった。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも業界平均的。賞与も普通に役割を全うすれば基準額で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客観的基準ではなく基...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間によって忙しときとそうでないときのバラつきがある。年収は最初に契約した金額の12分割なのでボーナスはないが、その他の企業での稼働より多めの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については業界大手の水準と思われる。勤務地によっては手当も入るため生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進につ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりと体系化されており、制度について勉強をする機会も多いので何を努力すればいいのかわかりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は他製薬メーカーと比べても高い方だと思う。ある程度年功序列でジョブグレードも上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、上長と擦り合わせを行って自身の評価が決定する。
評価を上げるために、自分で成果をプレゼンテーションして、成果を認め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価シートに自己採点と、4つのバリューに沿って自身のその年に行った活動を記入し、マネージャーと面談をして、お互いの意向を確認し、点数をつけられ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メディカル ドクターなどの特殊領域で人材不足の職域においては、前職の報酬を考慮してオファーされる。評価制度は、基本的に通年評価で、「実行力」と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社と比較しても相対的に報酬は高い。
夜の説明会や講演会実施でも時間外をつけることができるので、通常の活動をしていれば10時間くらいの時間外手...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料は最初に提示された用紙では凄く良い給料に思える。年4回のボーナスも有難い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回のボーナスのうち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては、大きな不満をもつ社員は少ない印象です。キャリアステージが上がれば年収の増加は大きいです。ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
20代、新卒5年目以内で考慮すると年収は高い。業績賞与に関しては、販売計画の達成率のため担当するエリアによっては厳しいところもある。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今考えると年収は結構よかったと思う。賞与回数も多いので、モチベーションにも繋がる。その辺は社員に優しい会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界水準、または、それ以上だと思う。基本給はそれほど目立つものは無いがボーナスが年4回ある。2回は固定賞与で、残りの2回は半期の業績がそ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は同業では並ですが、何しろ補助がすごいです。健康保険やなんかをふくめると、製薬会社の中でも、まぁまぁ貰ってる方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張った人と頑張ってない人で良くも悪くも給料にあまり差がない。業界水準としては中の中。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な販売計画...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大手に準じるレベル。比較的多く満足できるレベルかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司の評価技術...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当先が良いマーケットである無しの運も多少作用しますが、売り上げ上げればあげた分のギャラは点数に換算されて、その分は絶対評価で貰えるので、そこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資中堅ではあるが、大手外資と比較しても給与面は劣らないと思います。
しっかりと成果を残せば、早期から役職を上げる事も可能だと考えております。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は外資系他社と同水準と言われております。生え抜きより中途の方が給与水準が高い印象。年一回昇給がありますが、昇格時に大きく年収が上がります。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
製品は悪くないので、市場でのニーズは感じられる。講演会の企画等は比較的自由(呼吸器)。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略に幅がない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社用車は月1万円払えばプライベート利用でき、ガソリン代は会社持ちという素晴らしい制度がある。医療費も3,000円を超えた分は返還される制度があ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当エリアや顧客にもよるが、勤務時間で言えば自分の場合はプライベートの時間は確保しやすく、そこはとても良い点だと思う。また退職を伝えた際の対応...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
真面目で自分に厳しい人がが多かった印象。近しい立場の社員同士の仲は総じてよかったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修は充実していたと思う。毎月定例での研修が一回あるのに加えて、全社研修や営業所の垣根を超えた研修などさまざまな研修がある。続きを読む(全68文字)
医薬品の品質の最後の砦を担うことができるのでやりがいはあると思います続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧
年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
大手の会社よりも昇給・昇格しやすい。評価基準が決まっていないため、アピールが大切。続きを読む(全41文字)
マーケティングだと30歳で700〜800万程度に到達する。営業はそれより少し低いくらいに留まる。続きを読む(全48文字)
会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 72億円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 2001億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6417-2200 |
URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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