アクシージアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員が多く、社内のコミュニケーションは中国語が使われる場面もあります。
また、ターゲットが主にインバウン...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの意思決定が多く、現場の意見が反映されにくいと感じました。
また、上司によってはマネジメントや業務理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業方針や将来性と自身のキャリアプランに差を感じ、長期的な成長がイメージしづらかったため、退職を検討しまし...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。職種別では、営業は約467万円、企画・管理系は約380万円、クリエイティブ系で500万円前後、研...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生については、交通費支給（上限月2.5万円）、社会保険完備、副業可、昼食手当、健康診断、持株会、社員割引、永年勤続表彰（5・10・20...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事ぶりや管理能力に大きな疑問を感じました。努力して結果を出している社員であっても、評価が正当に行われる...続きを読む(全508文字)

【良い点】
入社した理由：
私はもともと化粧品業界に興味があり、特にアジア市場をターゲットにグローバル展開をしている企業で働きたいと考えていました。アク...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇でやることがない人がいることに驚きました。場所によっては本当には暇になってしまう人もいるようなので、そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますがレベルは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
能力高いのに場所によっては給与低いのでは？と見受けられる人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にだけ相談したつもりが人事に筒抜けになっていた時は驚きました。もう何も相談できないのでは？と感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)