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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
百貨店などに入っていることが多いため、接客の手順はしっかりと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヴァンドームヤマダの評判・口コミ一覧（全322件） 2ページ目
株式会社ヴァンドームヤマダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヴァンドームヤマダの 社員・元社員による会社の評価
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ヴァンドームヤマダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性が多い職場なので、気が合う同僚や仲間がいると楽しく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人がいる店舗は働きにくく感じる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
厳しい時代も切り抜けているので、そう簡単には潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のジュエリー会社が増えてきているので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員なので、少なからずボーナスなどがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや金一封、全てにおいて安月給だった。
貰えない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一通り接客を経験した為、他の会社を見たくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っていること。
気の強い人はやめ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
社員は基本的に助け合い精神があり、部内や店舗内での問題解決に注力する印象がある。その点はスタッフの問題解決能力の向上にも繋がっている。
【気...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
ジュエリーを買って喜んでいただけたり、リピーターのお客様がいらっしゃると嬉しいと感じる。
婚約、結婚指輪の販売もあるので、人生の節目に立ち会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先の店長によって合う合わないがあると思うが、シフトは相談すれば希望休も取らせてもらえる。
夏休みや年末年始の長期休みは有給を消化して、世...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
接客が長くなってしまわない限り残業はほぼないので良いと思う。
接客が好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休は取れるが、復帰する人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来販売職としてやっていける...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
入社後の新入社員研修が、想像よりも厳しくて心が折れそうになったけど、店舗に配属されてからはみなさん優しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
ジュエリーの質はいいので、みなさんにもっと知ってもらえれば成長できると思います。
あまり知られてないとおもうので、広報に力を入れたらいいのか...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
希望し通れば販売職から事務などの内勤への移動も可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日も出勤しなければならな...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職として勤務していると、会社の一員として認められている気がしない。
内勤の社員と販売員の社員は別の会社の人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジュエリーを社販で安く帰るので嬉しい。
接客の研修が会社で1年に何度かあるので接客スキルはアップできると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、よっぽど売り上げが悪く無い限りでます。月給の1.2〜1.5倍くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全188文字)
回答者：
マンツーマンのOJT指導の他、新入社員導入研修、フォローアップ研修、ホリデーシーズン対応研修、ブライダル研修などを行っており、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全80文字)
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回答者：
産休・育休制度で最長2年間の取得が可能と聞いた。また、育児短時間労働制度においては、法律上3歳児までのところを小学生まで導入しているとのことで、子育てとも...続きを読む(全89文字)
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回答者：
近年はSDGsを掲げており、採用サイトではピンクリボン運動、HAPPY WOMAN基金への寄付、認定NPO法人カタリバへの寄付などを行っていると記載がある...続きを読む(全122文字)
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回答者：
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【良い点】
入社年次により研修がありスキルアップが出来るシステムなのは良い。
手厚いサポートのおかげで社員の知識にムラはあまりない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、子供が熱などで休みを代わってもらうなど対...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婚約指輪・結婚指輪の文化がなくならない限り、なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客するうえで、若い方のジ...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していた。入社年数ごとや、クリスマス商戦など新作が出るタイミングで研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全130文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヴァンドームヤマダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヴァンドームヤマダ |
|---|---|
| フリガナ | ウァンドームヤマダ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 733人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田潤 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3470-0384 |
| URL | https://vendome.jp/aoyama |
NOKIZAL ID: 1569386
