ＣＦＪ合同会社の評判・口コミ一覧（全291件） 4ページ目

とても働きやすい環境でした。
社員全員不正防止のため1年に1度は2週間の連続休暇を取ることが
義務付けられていましたし、有給もとりやすかったです。
育児休...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善した方がいい点】
休みが多く非常に素晴らしい会社ですが
新規の融資をしていないため将来性はないと思います
この会社でずーーーー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生の充実。連続2週間の休暇制度
達成報酬等の給与面の充実。同世代平均よりは確実に多いです。
【改善点】
目標という実質ノルマの厳しさ...続きを読む(全212文字)

希望退職が始まり先行きが不安になった。従業員や給料、労働状況が悪くて辞めた訳ではない。会社も従業員の事は良くしてくれてたと思います。知り合いはみんな辞めた...続きを読む(全151文字)

【良い点】福利厚生面での充実はしている
【気になること・改善した方がいい点】
個人向けの貸付業務だが、現状としては銀行系の金融機関のほうが貸出金利や...続きを読む(全153文字)

会社の業務が縮小の中で、将来的な不安を抱えながら徐々にモチベーションが下がり今年退職を致しました。
会社自体はシティが母体である為に給与、賞与共に身の丈...続きを読む(全239文字)

アメリカのシティグループとは言うが、実際は個人商店の様な感じ。
上層部に気に入られれば、能力が低くとも昇格していく。業務の事を全く理解していなくともゴル...続きを読む(全170文字)

スコットランド人で、長身、当時はかなり若かったと思う。
元々シティグループからきた、エリート社長なので、消費者金融の事はあまりわかってない様子。
アメ...続きを読む(全176文字)

社長はどんな社員でも気さくに話かけてくれる方です。時々ランダムに社員をランチに招待し、現場の問題点や要望などを真摯に受け止めて、すぐに行動を起こしてくれま...続きを読む(全155文字)

基本給が大卒初任給で21万円地域手当1万円、ボーナス一回50万円くらいだったと記憶しています。
新卒の事務系にしては年収は良かったと思います。
評価制度...続きを読む(全173文字)

大規模なコールセンター内でインセンティブ等があり互いに競い合い仕事をしていたので負けず嫌いの方は達成感ややりがいを感じられると思います。
忙しいと本当にト...続きを読む(全155文字)

金融業に嫌気がさした。というのが一番の退職理由です。
お客様の中にはまっとうな方もいますが、支払いが遅れている方の中にはめちゃくちゃな理由を言い続けてい...続きを読む(全193文字)

和気藹々とした職場でした。
当時は小型店舗を次々と閉鎖し中央に集約したコールセンターを設置したところでした。
シティバンクの傘下にあり、コンプライアン...続きを読む(全156文字)

研修に関して言えば、講師やトレーナーがおり、業務に関連する内容に関して手ほどされる。システムに関しては操作のテストがあり、合格しないと業務に入れない。その...続きを読む(全215文字)

当時はシティグループの執行役員が兼務で社長のポジションにいていた気がする。私は基本的に社長と直接面と向かった挨拶などはしたことがないが、業務中、視察などと...続きを読む(全158文字)

シティグループに買収後、全体的な待遇は悪くなったが、その分、全社員平均的な収入が得られるようになった。残業代は全て支給も、残業は20時間前後に抑えるように...続きを読む(全153文字)

当時はシティバンクの傘下に入り、安定感を望める環境課と思ったが、リーマンショック後に大量の希望退職制度による退職者の応募を募り始め、現在は、全国各地にあっ...続きを読む(全162文字)

女性が数多く在籍する企業で役職者の女性も多い。派遣や契約社員も合わせると男女比は半々くらい。女性でも営業、債権管理と慣れてきて良い仕事が行えるようになる。...続きを読む(全163文字)

入社前のイメージとのギャップは、業務上、専門的な用語などを用いた仕事内容をイメージしていたが、実際は一通り業務の流れを覚えれば、あとは単調にも感じた、債権...続きを読む(全186文字)

合併買収前は、福利厚生面は手厚かったが、シティグループに買収されてからの福利厚生面はタイトになった。例えば通勤交通費も半年分を年2回振り込まれ、その間に退...続きを読む(全166文字)

ライフワークバランスは非常に保ちやすく、シフト勤務だったが、大抵土日は休みが取れた。SVがシフト管理をするが、数字を出していれば大抵希望通りにはなった。ま...続きを読む(全204文字)

CFJ合同会社のSVなどの魅力は、自身がプレーヤーではなくコレクター(社員、契約社員、派遣)が実務をおこない、それをマネジメントして行けるところがやりがい...続きを読む(全173文字)

シティバンクの経営(サブプライムローン)が思わしくなくなり、1000名規模の希望退職制度を募った。常に募っており、通常の退職金+2ヵ月分を加えた金額を2回...続きを読む(全231文字)

全てが平等の条件はどこの企業もどの業界も難しいが、個人に数値目標に関してはある程度明確であり、わかりやすい。相対的に見たときに不正が起きやすくはあるが、発...続きを読む(全187文字)

個々の能力をきちんと評価してくれるし、声はきちんと聞いてくれる、理想の会社だと感じます。
社員満足の制度もあり、1年1年で社員が働きやすい会社にするのは...続きを読む(全166文字)