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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員がとても多く、女性社長ということもあって、女性が働きやすい環境が整っていました!産休や育休制度が完全に確立されていて、利用実績も10...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エヌ・ティー・エイチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティー・エイチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティー・エイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員がとても多く、女性社長ということもあって、女性が働きやすい環境が整っていました!産休や育休制度が完全に確立されていて、利用実績も10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も結構いるので、みんなで協力しながら働きやすい環境だと思います。産休や育休の制度もきちんと整っていて、取得率も100%だと聞いている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務に協力的だと思う。急な休みにも快く対応してくれて、家庭がある女性は働きやすいと思う。特にそれ以上のコメントはなし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だったと、自信を持って言えます。女性社員の割合も高く、産休・育休の取得率も100%でした。ただ制度があるだけじゃなくて、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が女性かつ事業内容が化粧品や健康補助食品ということもあり、女性社員の割合が多くなっています。
産休育休制度があり、産休育休は100%活用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業管理という立場から見ても、女性の活躍が際立つ会社だと思う。
部署によっては女性比率が7割を超えており、時短勤務や業務分担の再調整も定着し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が充実しており、実際に活用されているのは素晴らしいと思います。
女性社員が多く、理解のある環境で働けました。
ですがキャリア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、社長も女性なので非常に働きやすい環境です。
産休育休制度は100%活用されており、育休後の時短制度も整備されています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は確実に整っていると思う。
自分の部にも産休・育休から復帰して時短で働くメンバーが複数いて、周囲の理解もちゃんとある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、産休や育休の取得実績も豊富です。実際に複数回取得している方もおり、復帰後も柔軟な働き方が可能です!
管理職やリーダー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内全体では女性社員が多いけど、SEやバックオフィス系の職種に限っても女性比率は結構高め。産休・育休の取得率は実質100%に近くて、戻ってき...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性社員の割合も高く、産休・育休の取得率も結構高い。制度として整っているだけでなく、実際に活用されている点が信頼できる。こうした仕組みが形骸...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員の割合も比較的多かったかと思うので、働きやすい環境だったとは思いました。あとは、産休、育休は、当時あったかどうかは、よく覚えてない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サロンを運営しているのと、カスタマーサポートの部署があるため、女性が多く活躍している印象。男女問わず活躍できる場所があると考えられる。社長も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い。産休を何度でも取れるし、復帰もできるらしい。仕事は多くない。ネットワークビジネスだから特殊なことが多いのでそこを覚えれば問題ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職の最大の理由は、私自身の健康上の問題で、長期的な治療に専念する必要が生じたためです。会社は、休職制度の利用など、親身になって相談に乗って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カスタマーサポートは会員様からの問い合わせ対応が主な仕事ですが、お客様に寄り添った対応を心掛けることで良い方向へ進んでいくことが多く、大きな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社の管理職は、現場経験が豊富で実務に精通している方が多いので、信頼して業務に取り組むことができます。
困った時や新しい提案をする際にも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
弊社は中途採用が主体の組織であるため、各社員の専門知識を活かしつつ、新たな業務にも挑戦しやすい環境が整っています。
私自身、未経験だった業務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業管理職として、日々のキャンペーン企画やイベント運営を通じて、会員様とのエンゲージメントを高めることに貢献できるのが醍醐味です。
自分の企...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業は時代の流れに沿ったものであり、将来性は高いと見ています。
新しいサービスや事業にも積極的に挑戦しており、変化を恐れない姿勢も好感が持て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業管理として、キャンペーンやイベントの企画・運営に携わることができるのは大きなやりがいでした。
長年の経験から培った知見を活かし、若手社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長年カスタマーサポートの仕事に携わっているが、この会社での仕事は飽きることがない。日々寄せられる様々な問い合わせに対応する中で、自分自身の知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社が提供しているサービスは、市場のニーズと非常に合致していると感じる。社員一人ひとりの意識も高まっていると感じる。
将来的にも、この分野...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生については、まずまずの充実度合いだと評価。有給休暇は非常に取りやすく、私自身も家族旅行などで活用している。仕事とプライベートのメリハ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多いので子供の病気や行事などでは休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時に産休前とは全く違う、これまで経...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社員はとても多めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番・早番どちらもしなければならないので、子供は作れないと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあります。
復職後も時短勤務制度を利用して働くことができるので安心です。人生の転機を迎えても無理なく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員で短縮で働かれている方が非常に多く、また正社員からパートになられる方も多い印象です。子どもがいらっしゃる方には働きやすい環境ではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取得できる。復職後も時短勤務が可能。ただ時短勤務でも仕事量はあまり減らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンタルの強い一般社員であれば働きやすいと思う。急に休んでも店長がなんとかせざるを得ないため、それを気にしないメンタルがあれば欠勤、早退はい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社全体で女性の管理職登用に力を入れているので、本人が望みさえすればチャンスはたくさんあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はとれる。
ただ、ほかの社員の負担は増えるし、他店から応援を回す必要があったりはするため、現在の人手不足の状態だと気をつかうと思う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います
お子さんがいる方が多く、急な休みでもヘルプを呼んで対応することができるため、女性でも働きやすいとは思っています
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休は周りを気にせずとれる環境であると思う。最近では男性も取得してるのが見受けられる。また、復帰後も時短勤務で働くことができるので、子...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティー・エイチ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーエイチ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 上野淳子 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目8番1号東京日本橋タワーアネックス4階 |
| 電話番号 | 03-5447-6363 |
| URL | https://www.queens-henna.com/ |
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