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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員がとても多く、女性社長ということもあって、女性が働きやすい環境が整っていました!産休や育休制度が完全に確立されていて、利用実績も10...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティー・エイチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティー・エイチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティー・エイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員がとても多く、女性社長ということもあって、女性が働きやすい環境が整っていました!産休や育休制度が完全に確立されていて、利用実績も10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も結構いるので、みんなで協力しながら働きやすい環境だと思います。産休や育休の制度もきちんと整っていて、取得率も100%だと聞いている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務に協力的だと思う。急な休みにも快く対応してくれて、家庭がある女性は働きやすいと思う。特にそれ以上のコメントはなし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だったと、自信を持って言えます。女性社員の割合も高く、産休・育休の取得率も100%でした。ただ制度があるだけじゃなくて、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が女性かつ事業内容が化粧品や健康補助食品ということもあり、女性社員の割合が多くなっています。
産休育休制度があり、産休育休は100%活用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業管理という立場から見ても、女性の活躍が際立つ会社だと思う。
部署によっては女性比率が7割を超えており、時短勤務や業務分担の再調整も定着し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が充実しており、実際に活用されているのは素晴らしいと思います。
女性社員が多く、理解のある環境で働けました。
ですがキャリア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、社長も女性なので非常に働きやすい環境です。
産休育休制度は100%活用されており、育休後の時短制度も整備されています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は確実に整っていると思う。
自分の部にも産休・育休から復帰して時短で働くメンバーが複数いて、周囲の理解もちゃんとある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、産休や育休の取得実績も豊富です。実際に複数回取得している方もおり、復帰後も柔軟な働き方が可能です!
管理職やリーダー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内全体では女性社員が多いけど、SEやバックオフィス系の職種に限っても女性比率は結構高め。産休・育休の取得率は実質100%に近くて、戻ってき...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性社員の割合も高く、産休・育休の取得率も結構高い。制度として整っているだけでなく、実際に活用されている点が信頼できる。こうした仕組みが形骸...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員の割合も比較的多かったかと思うので、働きやすい環境だったとは思いました。あとは、産休、育休は、当時あったかどうかは、よく覚えてない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サロンを運営しているのと、カスタマーサポートの部署があるため、女性が多く活躍している印象。男女問わず活躍できる場所があると考えられる。社長も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い。産休を何度でも取れるし、復帰もできるらしい。仕事は多くない。ネットワークビジネスだから特殊なことが多いのでそこを覚えれば問題ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転職前は残業が当たり前の環境に慣れていたので、入社当初は定時に上がることへの後ろめたさを感じるほどでした。働いてみて気づいたのは、ここでは業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与体系はシンプルで個別の手当が少ない分、評価が月額に反映される仕組みです。前職は複雑な手当が多くて実態がつかみにくかったので、こちらの方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企画を担当していると、自分が手がけた施策に対して会員の方から直接フィードバックが届くことがあります。前職では成果が数字にしか見えなかったので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会員様からの直接のお問い合わせに対応するポジションだったので、感謝の言葉をダイレクトにいただけることが最大のモチベーションでした。
社内の風...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与体系はシンプルで、基本給に全てが集約されているような形でした。住宅手当などの細かな諸手当をあえて設けないことで、社員間の不公平感をなくそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する社風が徹底されており、残業はほとんど発生しませんでした。私自身、業務が終われば定時でスパッと帰宅できる環境でした。
ま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
主力製品である天然素材のヘアトリートメントは、環境意識が高まる現代において、非常に競争力のある商品だと考えています。
根強いリピーターも多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は非常に少なく、月平均で5時間程度なので、定時で帰れる日が多いです。
創業者の残業をさせないという方針が今も根付いているため、社員のプ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社の決め手は、当時から安定した経営基盤と、社員を大切にするという企業文化に魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップとしては、予想以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという仕事を通じて、お客様の悩みや疑問を解決し、感謝されることにやりがいを感じます。
直接お客様の声を聴き、その喜びや満...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社的に女性がかなり多いので、産休や育休はとても取りやすい。嫌な顔も全くされないと思う。復帰ももちろんしやすい。
昇進も男女平等と自分は思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員でした。
管理職も女性が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い環境でしたが、独身や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な休みには対応してもらえていたように思う。SVによるかもしれないが応援もすぐに入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場なので一定の配慮はあったと思う。産休育休は当たり前に取れていた様子にみてとれた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で頑張って評価されると、チャレンジ店長の任命を受けられる。
任命されたら店長と同じ給料になるため、店長は仕事出来ないチャレンジ店長と同じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに昇進できる
自分のいたエリアでは20代女性の店長も多く在籍していたしSVも女性の方が多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務も最短4時間、小学6年生まで可能なため非常に働きやすいと思います。
女性の管理職の方もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
そこまで長く続けなかったため、よく分からない。
在籍中に店舗内に産休育休を取ってる人はいなかったが、他の店舗にはたくさんいたように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいためおすすめ。育児から戻ってくる方も多く、子育てしながらも働きやすい環境は整備されているように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だらけなので店舗の人がいい人であれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
その日によって機嫌が違うチーフがいて、毎日様子を...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティー・エイチ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーエイチ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 上野淳子 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目8番1号東京日本橋タワーアネックス4階 |
| 電話番号 | 03-5447-6363 |
| URL | https://www.queens-henna.com/ |
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