協育のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生面では不満は特に感じられませんでした。
事前に伝えていれば有給休暇の取得はしやすいです。
メーカーの講習会など、自分が参加したいと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい意味で適度な仕事量
受け持つ得意先によって仕事量は変動するが、
周りのフォローもあり、気持ちよくできる環境もある。
但し何処でもいえるこ...続きを読む(全340文字)

基本的には既存客先へのルート営業です。
一人で営業を行う機会が多いため、責任感はありますが、客先と密になりやすく、スキル向上もしやすいと思います。
また...続きを読む(全114文字)

入社後はマナー研修を外部犬種で受けました。
他にもいくつかの研修プランなどが総務あてに来るため、受講者を募ることがあります。
受講料などは会社負担で...続きを読む(全182文字)

有給などは比較的取り易かったと思います。
また社内の雰囲気は、悪くはなくホーム的でした。
一部、声が大きいだけで仕事をしない人が中間管理職の補充で出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手取引先とやり取りするので、
非常にやりがいがありますし、社用車が貸与されて、スケジュールは自分で調整する事が出来、基本的には直行直帰も可...続きを読む(全296文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)

【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
　納得のいくまで残業をすることができます。
　早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)