この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)
エムエスシージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエスシージャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムエスシージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性が多いので、女性だから働きづらいといったことはない。女性の管理職も多く在籍する。また、産休や時短で働く人も多いので女性としては結婚...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ならではの風通りもよく、女性のリーダーも多い職場。スタイリッシュで洗練されたイメージです。日本企業にありがちな力任せのおじさんなどいない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の産休育休取得にはとても前向きであったと思う。中には過去に数回産休を取得した社員もいたようであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本事務所設立当初から在籍している女性社員はほとんど産休育休制度を利用して、退職せずに在籍している。
入社して間もない社員は基本的に在職期間が短いため、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界第二位の外資系海運会社なので、ネームバリューもあり貿易事務の経験を積むために入社しました。実際、世界中の支店の担当者と連絡を取りながら規模...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の出入りが激しいので退職対応にもなれていてすんなり意向を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員含め人の出入りが激...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系で働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く常に人員不足でありながら仕事内容は個々の処理能力に頼ったフロー。そのた...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は新卒しか採用していない。中途は派遣から正社員転用でのみ採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまりないよう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界一のコンテナ船会社の代理店なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からすれば日本の市場に興味関心は無さそう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丸投げしてくる人が多く嫌なことやりたくないことを他人に押し付ける人が多い。派遣の受け入れ体制も整ってないので...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職未経験でも海外経験があれば採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという気はまったくないと思う。自分から勉...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は30代メインなので若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのに給料が低い。給料が上がることもほぼなし...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが残業がまったくない部署がありいつも定時帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海運なので24時間どこかで船や貨物は...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なものがなく、家賃補助などの特典はありません。病気休暇やお盆休みなども提供されず、仕事とプライベー...続きを読む(全166文字)
陸上女性社員はいいが、海上社員はやはり女性には厳しいと伺った。育休制度などの取得率はしっかり高い。続きを読む(全49文字)
海外駐在にいく女性社員は多く、活躍する女性も多数いる。産休・育休取得後も復帰して活躍している女性社員も多いと伺った。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性船員も採用しており女性専用の居室はきちんとある。また、働き方は男性と変わらないが本当にパワーのいる作業などは力の入りやすい工具をつかって行...続きを読む(全145文字)
男性が多い業界だが、女性社員向けの制度が整い、徐々に女性管理職も増加しているらしい。続きを読む(全42文字)
子どもを育てながら海外とつながる仕事を行うのは現場メインの仕事だと不可能に近い。ただ、部署は調整されるため、女性の比率も上昇していて働きやすい環境が整っている。続きを読む(全80文字)
女性が非常に多く育休等の制度も充実している印象があり非常に働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職には女性はいるが、現場職には男性のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすごく少ない。女性が多くいるのが苦手な人にはい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇もあり女性の勤務時間は短い。休憩時間もしっかりもらえる。
女性に優遇しすぎている会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
男女差別は感じないと聞いた。育休などもしっかり取れ制度が充実しているそうです。続きを読む(全39文字)
役員の方は全員男性だが、ワークライフバランスが整っている会社で育休などの休みがとりやすいとのこと。続きを読む(全49文字)
会社名 | エムエスシージャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスシージャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 350万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 甲斐督英 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-6685-7497 |
URL | https://www.msc.com/jpn |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。