エムエスシージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理職は30代メインなので若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのに給料が低い。給料が上がることもほぼなし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の出入りが激しいので退職対応にもなれていてすんなり意向を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員含め人の出入りが激...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外資系で働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く常に人員不足でありながら仕事内容は個々の処理能力に頼ったフロー。そのた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員は新卒しか採用していない。中途は派遣から正社員転用でのみ採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまりないよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世界一のコンテナ船会社の代理店なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からすれば日本の市場に興味関心は無さそう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丸投げしてくる人が多く嫌なことやりたくないことを他人に押し付ける人が多い。派遣の受け入れ体制も整ってないので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職未経験でも海外経験があれば採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという気はまったくないと思う。自分から勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なものがなく、家賃補助などの特典はありません。病気休暇やお盆休みなども提供されず、仕事とプライベー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当社はフレンドリーな雰囲気が特長で、他の社員に質問すれば親身に教えてくれます。コミュニケーションが活発で、社長や役職者と話す機会が多くあります...続きを読む(全380文字)

【良い点】
部署によっては土日の出勤があるが、振休もしくは手当支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署はとにかく残業が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
累計で4か月の休みがありますが、1ヶ月から1か月半でまとまった休みがもらえるので、海外旅行や新しいことを体験するのにうってつけです。
また、仕...続きを読む(全373文字)

【良い点】
船員という仕事柄、長期の休暇があり、給与もほぼ貯金できるので休暇中はやりたい事が何でもできた。
また上級資格や講習に関しても会社から積極的に受...続きを読む(全500文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっても周りの目を気にして帰れないといった事はなく、自分のペースで業務完了する事が出来る雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もいる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので，ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って違う。
プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思う。
業務が属人化していて、それを改善しようとして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一般的な残業は少ない。内航担当の部署はほとんど18時頃には帰っており、18半以降はほとんど人がいない状況。外航の部署は時差もあるのか、遅くまで...続きを読む(全272文字)