三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数64件）。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
社長や副社長などといった役員が面接官だったのでとても緊張した
0
0
初めは緊張しましたが、終始和やかな雰囲気でした。
0
0
特にないです
0
0
和やかな雰囲気だった
0
0
スラスラ話せた
0
0
一次面接では、人柄や人間性を問われました。
0
0
とても和やかでした。自己PR、ガクチカの深掘りをされる印象です。
0
0
和やかな雰囲気でした。
0
0
和やかである
0
0
ESの深掘り
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くあるが...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職が...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になると...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休暇...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり少...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていないの...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 26億8000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 54億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有竹俊二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| URL | https://www.mcfj.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
4426億800万 | 4757億5600万 | 5190億 | 4832億5700万 | 5898億1800万 |
|
純資産
（円）
|
37億3700万 | 36億1800万 | 36億400万 | 36億5600万 | 37億100万 |
|
売上高
（円）
|
57億6100万 | 53億3000万 | 52億9800万 | 53億2900万 | 54億2200万 |
|
営業利益
（円）
|
5億1300万 | 3億5500万 | 3億6100万 | 4億2300万 | 4億8900万 |
|
経常利益
（円）
|
5億1800万 | 3億5900万 | 3億6800万 | 4億3000万 | 4億9000万 |
|
当期純利益
（円）
|
3億7500万 | 2億4400万 | 2億5300万 | 3億600万 | 3億5100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
10億5700万 | 9億3800万 | 9億2400万 | 9億7600万 | 10億2100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
5.57 | - 7.48 | - 0.6 | 0.59 | 1.75 |
|
営業利益率
（％）
|
8.9 | 6.66 | 6.81 | 7.94 | 9.02 |
|
経常利益率
（％）
|
8.99 | 6.74 | 6.95 | 8.07 | 9.04 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
