株式会社スコアネットの口コミ・評価

業界:
その他 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
5人以上10人未満
URL:
http://www.scorenet.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職

・特にギャップは感じない。
新しいサービスを常に生み出していこうという姿勢は非常に勉強になる。
ただ、ダメなものはあっさり諦めるので、社員としてはどう...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職

・コンサル出身(元アクセンチュア)
・アイデアマンで新しいサービスを次々出し、残ったものを大きくしていく感じ。
ただ、ダメなものはあっさり諦めるので、社...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年12月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

担当職によって変りますが、私の所属部署はゴルフ場やゴルフメーカーなどへ赴くケースが多く、交流ネットワークは増えていきます。
仕事ではありますが、会社to会...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年10月2日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職

入社前、入社時には、
「基本事業をまず覚え、ゆくゆくはこれから進めて行く新規事業を手伝って欲しい」
というような話を受けたが、実際には基本事業の作業量が多...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年8月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

社長の仕事が怠慢。
契約だけ結んでお金の流れだけを管理。
使途不明なお金でゴルフ三昧。
会社の売上げが上がっても、社員の給料は十何年も上がらず。
健康診断...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年7月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

スキルというよりは人脈を拡げるのに役立つ会社である。
会社が変わっても同業界でずっと働きたい場合は大いに役立つ。
企業としての取り組みはないので、自分で切...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年6月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

企業は社員のモチベーションを高めることに対しての取り組みがありませんので、
社員は自分で目標を見つけ、その目標に向かってどんなことも犠牲にして邁進出来る強...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年4月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他

給与に満足はしていません。
賞与はありません。
社員数が少ない為に昇進というキャリアパスはありません。
昇給もありません。
昇給があるような話も社長よりさ...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年4月19日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

会社としての将来性はありますが、
社長の切り開いた道を社員が制約のある中で整備していく形になります。
ゴルフ市場自体が落ち込んでいる為、既存事業で芽が出な...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年3月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職

基本的にはコールセンター業務なので、定時~定時の為、予定を作りやすい。
キャリアパスという意味では、自分で動き、コールセンター業務の枠の外へ飛び出さないと...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

ゴルフを仕事でする機会があります。
しかしながら、オンとオフの境がないので、仕事としてのゴルフをすることになります。
楽しむゴルフとは違うかもしれません。...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年3月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

残業代ありません。
休日手当てありません。
(振替休暇となります)
賞与ありません。
住宅補助ありません。
食事補助ありません。
出産・育児休暇ありません...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年2月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

少人数で少ない会社ということで誰にでもチャンスがあり、どんな意見も交わしやすいという話を受けたが、実際は事業場所が違う為「天の声」を聞くだけのような状態で...

株式会社スコアネットの口コミ・評判
投稿日:2012年2月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

社員と管理職は働いている場所が違うため、ネットでのやりとりが中心とする為、ほとんど接点がありません。
どんなことにでも明るく受け答えができる人柄が魅力的と...

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