スコアネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生について説明がない
どんな福利厚生があるのかわからない。
イベントの視察で安くラウンドはできるが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ゴルフが好きで落ち着いて作業が好きならやっていける。
決まった作業を黙々とこなすだけなのでストレスは少ない。
問い合わせもメールがほとんど。落...続きを読む(全194文字)

・特にギャップは感じない。
新しいサービスを常に生み出していこうという姿勢は非常に勉強になる。
ただ、ダメなものはあっさり諦めるので、社員としては...続きを読む(全159文字)

担当職によって変りますが、私の所属部署はゴルフ場やゴルフメーカーなどへ赴くケースが多く、交流ネットワークは増えていきます。
仕事ではありますが、会社to...続きを読む(全167文字)

入社前、入社時には、
「基本事業をまず覚え、ゆくゆくはこれから進めて行く新規事業を手伝って欲しい」
というような話を受けたが、実際には基本事業の作業量...続きを読む(全190文字)

社長の仕事が怠慢。
契約だけ結んでお金の流れだけを管理。
使途不明なお金でゴルフ三昧。
会社の売上げが上がっても、社員の給料は十何年も上がらず。
...続きを読む(全156文字)

スキルというよりは人脈を拡げるのに役立つ会社である。
会社が変わっても同業界でずっと働きたい場合は大いに役立つ。
企業としての取り組みはないので、自分...続きを読む(全153文字)

企業は社員のモチベーションを高めることに対しての取り組みがありませんので、
社員は自分で目標を見つけ、その目標に向かってどんなことも犠牲にして邁進出来る...続きを読む(全155文字)

給与に満足はしていません。
賞与はありません。
社員数が少ない為に昇進というキャリアパスはありません。
昇給もありません。
昇給があるような話も社...続きを読む(全156文字)

会社としての将来性はありますが、
社長の切り開いた道を社員が制約のある中で整備していく形になります。
ゴルフ市場自体が落ち込んでいる為、既存事業で芽が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勤務時間：休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり社員総出で土日出勤などがあるイメージ。また今はどうかわかりませんが昔は残業当たり前と言う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休暇もかなり多く、有給も取りやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすく充実した環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく有給とらないと110日もおやすみないです。有給も数ヵ月前に申告してもとれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員は残業が全くないため、ワークライフバランスはかなり整っていると思います。有給もかなり取りやすいです。月に２、３回有給を取る人が多く、連...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私のいた部署は基本定時で帰れた。
たまにシステムの立ち合いで休日出勤になることがありますが、ちゃんと振替休日を取れていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みはパートで入るなら相談しやすいと思います。
無理なシフトを要求されたりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から掃除...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得は100%できます。
仕事とプライベートを分けることがでにるのでその点はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)