スコアネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ゴルフが好きで落ち着いて作業が好きならやっていける。
決まった作業を黙々とこなすだけなのでストレスは少ない。
問い合わせもメールがほとんど。落...続きを読む(全194文字)

・特にギャップは感じない。
新しいサービスを常に生み出していこうという姿勢は非常に勉強になる。
ただ、ダメなものはあっさり諦めるので、社員としては...続きを読む(全159文字)

担当職によって変りますが、私の所属部署はゴルフ場やゴルフメーカーなどへ赴くケースが多く、交流ネットワークは増えていきます。
仕事ではありますが、会社to...続きを読む(全167文字)

入社前、入社時には、
「基本事業をまず覚え、ゆくゆくはこれから進めて行く新規事業を手伝って欲しい」
というような話を受けたが、実際には基本事業の作業量...続きを読む(全190文字)

社長の仕事が怠慢。
契約だけ結んでお金の流れだけを管理。
使途不明なお金でゴルフ三昧。
会社の売上げが上がっても、社員の給料は十何年も上がらず。
...続きを読む(全156文字)

スキルというよりは人脈を拡げるのに役立つ会社である。
会社が変わっても同業界でずっと働きたい場合は大いに役立つ。
企業としての取り組みはないので、自分...続きを読む(全153文字)

企業は社員のモチベーションを高めることに対しての取り組みがありませんので、
社員は自分で目標を見つけ、その目標に向かってどんなことも犠牲にして邁進出来る...続きを読む(全155文字)

給与に満足はしていません。
賞与はありません。
社員数が少ない為に昇進というキャリアパスはありません。
昇給もありません。
昇給があるような話も社...続きを読む(全156文字)

会社としての将来性はありますが、
社長の切り開いた道を社員が制約のある中で整備していく形になります。
ゴルフ市場自体が落ち込んでいる為、既存事業で芽が...続きを読む(全170文字)

基本的にはコールセンター業務なので、定時～定時の為、予定を作りやすい。
キャリアパスという意味では、自分で動き、コールセンター業務の枠の外へ飛び出さない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)