回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少し...続きを読む(全88文字)
株式会社オアシスソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オアシスソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オアシスソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に教育システムはほとんどありません。入社時の研修はありますが、基本1ヶ月目からOJTで独り立ちまでは3ヶ月程度です。早く1人で仕事でき...続きを読む(全196文字)
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・特に研修はない
・新入社員研修については、ある程度制度化がされており、1週間から10日くらいかけて、現場研修や座学研修などを行う。そのほか、はじめの...続きを読む(全153文字)
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経営層が非常に意欲的に取り組んでいる。日本全国展開への目論みや台湾への出店も控えていて、語学をはじめとして必要とする技術知識は積極的に取り込んでいこうと...続きを読む(全151文字)
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教育についてはOJT中心です。
定期的に外部の講師を招くことはありますが、
自分から学ぼうという姿勢がある人が最終的に伸びていきます。
新入社員は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的自由な服装で出社できる。ジャージやスウェットの人もいた。また営業であれば比較的拘束時間も緩やか。やるとこをしっかりとやっていれば自身の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で裁量権を持って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。単に営業数字を上げればいいだけでは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトは日当なので、早く終われば時給換算で相応の金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当は「応募時の金額」がベースにな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトにも有給休暇が付与される。労基上当然と言えば当然なのだが、正社員でも結構雑に扱われる部分が、バイトに対してもかなり気を利かせて消化の都...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の案件内容によっては土日関係なく出勤になることもあるので、なかなかプライベートの予定を入れにくい状態になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
マンションの給水設備に携わる仕事が出来、施工後には居住者の方から直接感謝の言葉をかけて頂くこともあるのでそういった点はやりがいを感じることが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事のフィールドがマンション相手ということもますので、将来的に仕事が無くなるというのは考えにくいので、そういった意味では安定感はあると思います。続きを読む(全78文字)
最初はお客様の課題解決のためにやりがいを感じていくと思うが、同じようなことの繰り返しだから飽きてしまう可能性はある。続きを読む(全58文字)
インフラ業界なので安定はしているのかなと思います。続きを読む(全25文字)
年間休日がしっかりあるプラス土日祝が休みなのでワークライフバランスはしっかりとれると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社オアシスソリューション |
|---|---|
| フリガナ | オアシスソリューション |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 8525万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川隆玄 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5396-7141 |
| URL | https://oasys-solution.com/ |
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