この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育システムはほとんどありません。入社時の研修はありますが、基本1ヶ月目からOJTで独り立ちまでは3ヶ月程度です。早く1人で仕事できる...続きを読む(全196文字)
株式会社オアシスソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オアシスソリューションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オアシスソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育システムはほとんどありません。入社時の研修はありますが、基本1ヶ月目からOJTで独り立ちまでは3ヶ月程度です。早く1人で仕事できる...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・特に研修はない
・新入社員研修については、ある程度制度化がされており、1週間から10日くらいかけて、現場研修や座学研修などを行う。そのほか、はじめの1...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営層が非常に意欲的に取り組んでいる。日本全国展開への目論みや台湾への出店も控えていて、語学をはじめとして必要とする技術知識は積極的に取り込んでいこうとし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育についてはOJT中心です。
定期的に外部の講師を招くことはありますが、
自分から学ぼうという姿勢がある人が最終的に伸びていきます。
新入社員は比...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月28日【良い点】
全然ありませんでした。福利厚生で得した記憶はございません。休みもとれなくて、子供の行事に全然参加できませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
年2回の賞与の際は、5段階の評価から賞与額が決まります。年収は、等級制度があり年1回の昇進昇級審査で、基本給が上がります。また、出世するためには宅建の取得...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月14日【良い点】
退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となってい...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
風通がよく上下関係もフラット。社員の方々の印象は面接時に感じたものと特段ギャップはなかった。
また資格手当、フリードリンク等の福利厚生について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャーなりに色々な取り組みをしており、福利厚生についても積極的に整えようとしていたところは良かったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上下関係がフラットで何でも相談しやすい環境。営業であれば数字を上げておけばある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の立場が弱いやいうことはない。
実績を作り希望すれば女性も役職者になれる。実際に数人いる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給は基本100%取得できるので働き方に関して非常に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンで競合他社も少ないため比較的営業しやすい。取引先からの依頼も多いため未経験者でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
にっちな市場で、新たな手法の確立という点で、
ビジネスモデル的にも、強味を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場そのものの...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に伴う給与の給与アップの幅は大きいのではないか。
一般社員は、そこまで上がらない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝の9時には現場での作業が始まるので、当然支店から現場までの距離が遠ければ遠いほど集合時間は早くなり1日の拘束時間は長くなる。だがその日の作業...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社オアシスソリューション |
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フリガナ | オアシスソリューション |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 8525万円 |
従業員数 | 76人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川隆玄 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5396-7141 |
URL | https://solution.oasys-inc.jp/ |
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