オアシスソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
アルバイトは日当なので、早く終われば時給換算で相応の金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当は「応募時の金額」がベースにな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
バイトにも有給休暇が付与される。労基上当然と言えば当然なのだが、正社員でも結構雑に扱われる部分が、バイトに対してもかなり気を利かせて消化の都...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事のフィールドがマンション相手ということもますので、将来的に仕事が無くなるというのは考えにくいので、そういった意味では安定感はあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
マンションの給水設備に携わる仕事が出来、施工後には居住者の方から直接感謝の言葉をかけて頂くこともあるのでそういった点はやりがいを感じることが...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の案件内容によっては土日関係なく出勤になることもあるので、なかなかプライベートの予定を入れにくい状態になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)