この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係がフラットで何でも相談しやすい環境。営業であれば数字を上げておけばある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全123文字)
株式会社オアシスソリューション 報酬UP
株式会社オアシスソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オアシスソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オアシスソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上下関係がフラットで何でも相談しやすい環境。営業であれば数字を上げておけばある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に伴う給与の給与アップの幅は大きいのではないか。
一般社員は、そこまで上がらない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職次第で給与が変わる。
新卒より中途が向いている。
自身の能力に自信があれば良い。
持株制度があり利用することに
メリットがある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時以降にお客さんのマンションにプレゼンをしにいくことが月5回程度あるが見込み残業で相殺される。
ボーナスも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料自体が自己申告制の為、自分が一番適していると思える給料を前提に上長と査定面談ができます。上長の考える妥当な給与額と自分が思う妥当な額にどれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと面談の上決定する点。年に2回査定があり、基本は自己申告だが、支店ベースの売上に左右されるため、個人が頑張っても支店で結果が出なければ意...続きを読む(全186文字)
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年2回、昇級のチャンス有り。
自分で自分の給与を決められるという珍しい査定システムを
導入してはいるが、評価制度が半年ごとに毎回変わって
しまうため...続きを読む(全168文字)
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給与は良いとは言えないですが、住宅手当があるので助かってます。
年に2回、昇給のチャンスがあります。
自己査定額を申告し、社長や役員を含め、全員の給与...続きを読む(全154文字)
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・ビジョンが形骸化している
・自分で給与や勤務地を決められるとうたっているが、現実的にはうまく運用できる段階にはまだいたっていない
・とくに給与につい...続きを読む(全158文字)
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残業代は給料に含まれている事になっていて給料表には基準14万円と書かれているが説明会など入社までに一度も説明はなく入社後に判明した。
評価方法は毎回変更...続きを読む(全212文字)
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実力主義であり毎月成績次第で50万円から70万円は間違いない。残業代も全部支給。時間管理は個人に任されていて毎日パチンコ合コン三昧も問題なく週休三日も可能...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の案件内容によっては土日関係なく出勤になることもあるので、なかなかプライベートの予定を入れにくい状態になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少しづ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事のフィールドがマンション相手ということもますので、将来的に仕事が無くなるというのは考えにくいので、そういった意味では安定感はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マンションの給水設備に携わる仕事が出来、施工後には居住者の方から直接感謝の言葉をかけて頂くこともあるのでそういった点はやりがいを感じることが出...続きを読む(全216文字)
最初はお客様の課題解決のためにやりがいを感じていくと思うが、同じようなことの繰り返しだから飽きてしまう可能性はある。続きを読む(全58文字)
インフラ業界なので安定はしているのかなと思います。続きを読む(全25文字)
年間休日がしっかりあるプラス土日祝が休みなのでワークライフバランスはしっかりとれると思います。続きを読む(全47文字)
女性の社員でご飯を食べにいくなどの交流会が開かれるそうなのでコミュニケーションはとりやすいとおもいます。続きを読む(全52文字)
代表取締役社長は、少し堅く、こだわり強いイメージでした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
風通がよく上下関係もフラット。社員の方々の印象は面接時に感じたものと特段ギャップはなかった。
また資格手当、フリードリンク等の福利厚生について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにいくつ参加しているかで査定が変わる。
査定も業務成績以外に電話を率先して取ったり挨...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので、 ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和しているマーケットなので売り上げ増が期待できない。昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社オアシスソリューション |
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フリガナ | オアシスソリューション |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 8525万円 |
従業員数 | 76人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川隆玄 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5396-7141 |
URL | https://oasys-solution.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。