回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回、昇級のチャンス有り。
自分で自分の給与を決められるという珍しい査定システムを
導入してはいるが、評価制度が半年ごとに毎回変わって
しまうた...続きを読む(全168文字)
株式会社オアシスソリューション
株式会社オアシスソリューションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年2回、昇級のチャンス有り。
自分で自分の給与を決められるという珍しい査定システムを
導入してはいるが、評価制度が半年ごとに毎回変わって
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会社自体への不満というよりは、自分自身のキャリアを考えたときに、総務よりも人事を中心としたキャリアを描きたいと感じたため、退職を決意。人間関係は比較的よ...続きを読む(全175文字)
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・会社の打ち出し方としていた環境系ベンチャーとしての競合はおらず、採用でのブランディングは確立されていた。
・実際の業務であるメンテナンス業としては、...続きを読む(全171文字)
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1) 実力主義
・入社前 年功序列は皆無、自分自身への成長と仕事を完遂する気概があれば、新卒一年目であろうと管理職や新規事業責任者にも大抜擢される企業...続きを読む(全338文字)
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「世界一やりたい事ができる会社」を経営ビジョンとしている会社なので、支店長・マネージャーといた重要ポストも、本人のやりたいという意思さえあれば、社長や役...続きを読む(全232文字)
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社長は意見は聞いてくれるが、基本的にほとんどの意思決定は自分一人でやるタイプ。
周囲にうまく任せることが苦手なタイプで先頭に立って何でもやりたがる。
...続きを読む(全196文字)
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営業に関しては、基本的に土日のほうが忙しい業態のため、水曜日に休みを取る人が多いが、実際に休みが取れる人は少ない様子であった。しかしながら、振休申請の制...続きを読む(全174文字)
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環境ビジネスというブルーオーシャン分野の事業を展開しているということで入社を決意。
実際はあくまでもメンテナンス業なので、入社するまでにそのあたりを割...続きを読む(全159文字)
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・特に研修はない
・新入社員研修については、ある程度制度化がされており、1週間から10日くらいかけて、現場研修や座学研修などを行う。そのほか、はじめの...続きを読む(全153文字)
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給与は良いとは言えないですが、住宅手当があるので助かってます。
年に2回、昇給のチャンスがあります。
自己査定額を申告し、社長や役員を含め、全員の給...続きを読む(全154文字)
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・産休明けの社員も多く、女性には働きやすい会社であるといえる
・その分他の社員がフォローしているところも多く、周囲とうまくやりながらでないと産休・育休...続きを読む(全152文字)
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・ビジョンが形骸化している
・自分で給与や勤務地を決められるとうたっているが、現実的にはうまく運用できる段階にはまだいたっていない
・とくに給与につ...続きを読む(全158文字)
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経営層が非常に意欲的に取り組んでいる。日本全国展開への目論みや台湾への出店も控えていて、語学をはじめとして必要とする技術知識は積極的に取り込んでいこうと...続きを読む(全151文字)
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海外進出も現実化しつつあり、組織の方向性と自分の組織におけるやりがいが同じであれば非常におもしろい時期であると思います。ただしまだ社長の方針で会社の方針...続きを読む(全201文字)
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社長によるトップダウンの会社。社長に気に入られないとこの会社ではやっていけない。とにかく高学歴の新卒を採用したがりバイトと称して入社まで現場でこき使うや...続きを読む(全150文字)
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忙しくも、メリハリをしっかりつけて働ける環境。
ベンチャー企業であり、高い目標を求める環境ではあるものの、そこは実力主義の会社。
時間で仕事をするの...続きを読む(全159文字)
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事業の柱であるオゾン洗浄は、世の中にない事業として立ち上がった他の追随を許さない特許技術を用いたものであり、まだまだ営業開拓を行い広げているところ。
...続きを読む(全169文字)
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若くても気概さえあれば挑戦する環境を与え、成果に対して正当な評価(給与、役職)を行う、実力主義指向の強いベンチャー企業。
具体的には新卒1年目であって...続きを読む(全241文字)
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社員同士はハンパなく仲がイイ。特に同期では飲み会に旅行、バスケやサッカーもやってます。仕事で追い込まれる分、仲間と繋がっているという絆はとても心強いもの...続きを読む(全184文字)
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まず、語られる理想と現実のギャップ。自分というキャラクターをごまかし続けることができなかったことが原因だと思います。環境ベンチャーで新規事業を立案し世界...続きを読む(全460文字)
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プライベートは希少な時間を上手く使いこなせるかが鍵となり、休日もほぼ返上になり がちです。 土日は収穫日なのでほぼ休めず、唯一の水曜日でさえも前日に消滅...続きを読む(全214文字)
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営業トークや提案資料は社内統一が計られていますが、顧客開拓は全て任されるます。
つまり成功するも失敗するも自分自身次第。
時にはスリリングな体験もあ...続きを読む(全200文字)
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残業代は給料に含まれている事になっていて給料表には基準14万円と書かれているが説明会など入社までに一度も説明はなく入社後に判明した。
評価方法は毎回変...続きを読む(全212文字)
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実力主義であり毎月成績次第で50万円から70万円は間違いない。残業代も全部支給。時間管理は個人に任されていて毎日パチンコ合コン三昧も問題なく週休三日も可...続きを読む(全150文字)
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人間関係はとても良い会社ですが、代表の理想と現実がかけ離れ過ぎていて現場がついていけません。待遇も代表の主観でだいぶ変わります。能力が同じであっても、ボ...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社オアシスソリューション |
|---|---|
| フリガナ | オアシスソリューション |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 8525万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川隆玄 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5396-7141 |
| URL | https://oasys-solution.com/ |
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