協友アグリの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
住宅補助はあるが、地域差が大きいため地方の担当者はウマミが薄いと感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システムの...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進祝いなどと称して金一封を渡すことがあるが、これはコンプライアンス的にいかがなものかと思う。今後もこのスタイルで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
農協や農家の方々が困っていることを解決することで、食糧の安定生産に寄与できている実感が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待とし...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は担当都道府県に駐在するので、駐在で客と会うことがあり、プライベートがバレてしまうことがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。わからない事も聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に行くほど、パワハラ体質かもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職であれば、コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルの習得は難しいかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
農業の現場で農家のリアルな声をきく事が出来るので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を実現しようとしてますが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職、技術職、事務職等、女性も多数活躍しております。女性でも結果を残せば出世していけるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場主義なので実際に農家の方々と話す機会が多いので、わからない事は色々きいて吸収する事ができます。農業についての知識は高まると思います。
【気...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的(農業)には右肩下がりです。徐々にパイが縮小していく感じでしょうか。しかし、突然無くなるわけではないので、な...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによりメンタル不調に陥り退職しました。彼はパワハラ常習犯で、私が在籍している間にも何人も同僚が退職し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場に出て実際の製品の効果を実感し、感謝されることはモチベーションになります。
ユーザーの問題解決を導くことになりますので、そういったことにや...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は特に問題なく取れます
休日出勤がありますが、代休申請を行い、業務で代休を消化できなかった場合は、日当が手当されます。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職となった際にはかつての部署関係者や顧客から退職を惜しむことも言われ、感謝するとともに後ろ髪をひかれる思いは残った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身が薦めた薬剤の効果があったと認められた時や、圃場試験で良い結果が得られた時、その結果等を利用して暦に採用された時に達成感が味わえる。
旬の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事制度を改定し、住宅手当や家族手当等、仕事と関係のない手当は廃止となり、基本給が高くなった。給与は同業他社と比べても良い方だと思う。
営業は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結婚、出産した女性への配慮は手厚いと感じる。女性は結婚、出産で退職する人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、独身や男...続きを読む(全180文字)

【良い点】
水稲用一発除草剤はレパートリーが多いので営業所のやり方次第で伸びる可能性はある。

商品開発の全体像を見る限りでは伸びしろは少ない。
経営陣内...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生がよかった点。
営業個人の裁量の大きさが魅力的だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最近変わったので面接時に要...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当県によって左右される。
農薬の効果確認を関係者と行うことで評価をいただけるエリア、飲み会で数字を増やすエリア等仕事スタイルは様々である。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
全農、JA、生産者の方々と一体になり、提案や取り組みができる点。
営業のやり方に厳しい縛りはない為、社内確認は必要だが、チラシやポップなど販促...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一つ一つの部署が小さいので個人の意見が上長に伝わりやすく、それが評価に通じるきっかけにはなると感じる。積極的かつ上長の意に沿うように社内の改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ハラスメントに対する研修は一般社員及び管理職社員に対して年に何度か実施されている。スキルアップに関する研修は自主的に申し入れれば受けられる。そ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人間関係は比較的フラットかつドライに感じる。お局様と言われるような、底意地の悪い社員はあまり見たことがない。仕事に対して真面目な人が多い印象。...続きを読む(全178文字)