この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産した女性への配慮は手厚いと感じる。女性は結婚、出産で退職する人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、独身や男...続きを読む(全180文字)
協友アグリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協友アグリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協友アグリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産した女性への配慮は手厚いと感じる。女性は結婚、出産で退職する人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、独身や男...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得率と復帰率が高く、周囲も産休や育休への理解があり、休みやすそうだと思う。また、部署にもよるが本社は女性率もかなり高い。何十年もずっとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休や育休についても否定的な空気はあまりない。女性の管理職もこれからだが増えていく可能性があり活躍の機会はあると思う。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産も育児も知らんという女性のロールモデルならなくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
産休も育休も時短も、特に営...続きを読む(全193文字)
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・若い方も増えているので実際に産休に入る前など、時短勤務が可能なことは、非常に評価されている点と思われる。
・新卒入社5年目で主任として活躍している方も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は特に問題なく取れます
休日出勤がありますが、代休申請を行い、業務で代休を消化できなかった場合は、日当が手当されます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場に出て実際の製品の効果を実感し、感謝されることはモチベーションになります。
ユーザーの問題解決を導くことになりますので、そういったことにや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職となった際にはかつての部署関係者や顧客から退職を惜しむことも言われ、感謝するとともに後ろ髪をひかれる思いは残った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身が薦めた薬剤の効果があったと認められた時や、圃場試験で良い結果が得られた時、その結果等を利用して暦に採用された時に達成感が味わえる。
旬の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度を改定し、住宅手当や家族手当等、仕事と関係のない手当は廃止となり、基本給が高くなった。給与は同業他社と比べても良い方だと思う。
営業は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
水稲用一発除草剤はレパートリーが多いので営業所のやり方次第で伸びる可能性はある。
商品開発の全体像を見る限りでは伸びしろは少ない。
経営陣内...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生がよかった点。
営業個人の裁量の大きさが魅力的だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最近変わったので面接時に要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当県によって左右される。
農薬の効果確認を関係者と行うことで評価をいただけるエリア、飲み会で数字を増やすエリア等仕事スタイルは様々である。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
全農、JA、生産者の方々と一体になり、提案や取り組みができる点。
営業のやり方に厳しい縛りはない為、社内確認は必要だが、チラシやポップなど販促...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つ一つの部署が小さいので個人の意見が上長に伝わりやすく、それが評価に通じるきっかけにはなると感じる。積極的かつ上長の意に沿うように社内の改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)
会社名 | 協友アグリ株式会社 |
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フリガナ | キョウユウアグリ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 22億5000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 176億4500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 安藤敏 |
本社所在地 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子6丁目14番10号 |
電話番号 | 044-813-4200 |
URL | https://www.kyoyu-agri.co.jp/ |
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