協友アグリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的には優しい人が多かった印象。
言いたいことは一応言える環境ではあったと思います。
ただ、それを聞き入れてくれるかは別問題でした。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職で特に揉めるようなことはありませんでしたし、聞いたこともありません。しっかり手続きしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部は株主の会社から来ることが多いため、その人によって会社の空気感や...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進祝いなどと称して金一封を渡すことがあるが、これはコンプライアンス的にいかがなものかと思う。今後もこのスタイル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、地域差が大きいため地方の担当者はウマミが薄いと感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システム...続きを読む(全172文字)

【良い点】
農協や農家の方々が困っていることを解決することで、食糧の安定生産に寄与できている実感が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
農業の現場で農家のリアルな声をきく事が出来るので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を実現しようとしてますが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職であれば、コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルの習得は難しいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。わからない事も聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に行くほど、パワハラ体質かもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給はいつでも取れます。
フレックスもわりといつでも取れます。
休みたいときに休めなかったことは1度もないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては残業も基本無し、あっても月数時間、有給の調整もしやすい場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたまの閑散期以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートの予定が立てやすかったです。
稀にあっても15分〜３０分程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)