この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントに対する研修は一般社員及び管理職社員に対して年に何度か実施されている。スキルアップに関する研修は自主的に申し入れれば受けられる。そ...続きを読む(全204文字)
協友アグリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協友アグリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協友アグリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントに対する研修は一般社員及び管理職社員に対して年に何度か実施されている。スキルアップに関する研修は自主的に申し入れれば受けられる。そ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは定期的にあり、外部講師を招いて実施したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得については補助制度はなく、全額自...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティング手法や交渉の際の考え方など外部講師を呼んで研修を実施しているので、社会人の基本的な考え方は学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年研修が増加。マネジメント研修等が増える。
キャリアアップ制度も年齢から実力主義にシフト。
数字も大事だが、過程も大事にしているため、努力す...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月15日【良い点】
女性で部長職に就けている人もいる
男女関係なく仕事が割り振られる傾向
女性で能力の高い人が多いので肩身が狭いということはない
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
可もなく不可もなく、フラットな目線で評価はしてくれるような文化だと思います。ただ、かなり成果がでたときは特別インセンティブなどが出ても良いかと...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
営業職なら住宅手当がつき、工場勤務でも寮が完備されているため、生活に困ることはありません。家賃がほとんど発生しない分、給料を自分へ使えるのでと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによりメンタル不調に陥り退職しました。彼はパワハラ常習犯で、私が在籍している間にも何人も同僚が退職し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的(農業)には右肩下がりです。徐々にパイが縮小していく感じでしょうか。しかし、突然無くなるわけではないので、な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場主義なので実際に農家の方々と話す機会が多いので、わからない事は色々きいて吸収する事ができます。農業についての知識は高まると思います。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業職、技術職、事務職等、女性も多数活躍しております。女性でも結果を残せば出世していけるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職となった際にはかつての部署関係者や顧客から退職を惜しむことも言われ、感謝するとともに後ろ髪をひかれる思いは残った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は特に問題なく取れます
休日出勤がありますが、代休申請を行い、業務で代休を消化できなかった場合は、日当が手当されます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場に出て実際の製品の効果を実感し、感謝されることはモチベーションになります。
ユーザーの問題解決を導くことになりますので、そういったことにや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自身が薦めた薬剤の効果があったと認められた時や、圃場試験で良い結果が得られた時、その結果等を利用して暦に採用された時に達成感が味わえる。
旬の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度を改定し、住宅手当や家族手当等、仕事と関係のない手当は廃止となり、基本給が高くなった。給与は同業他社と比べても良い方だと思う。
営業は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚、出産した女性への配慮は手厚いと感じる。女性は結婚、出産で退職する人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、独身や男...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体として人材を育成していく風土があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任されているところもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長したい人は積極的に研修やプロジェクトに関わっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
GMPやDIに力を入れているが、それを守ってる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係などはおらず、おなじグループのだれかが教えるという感じで聞きづらさは...続きを読む(全82文字)
会社名 | 協友アグリ株式会社 |
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フリガナ | キョウユウアグリ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 22億5000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 176億4500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 安藤敏 |
本社所在地 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子6丁目14番10号 |
電話番号 | 044-813-4200 |
URL | https://www.kyoyu-agri.co.jp/ |
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