協友アグリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助はあるが、地域差が大きいため地方の担当者はウマミが薄いと感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システムの...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進祝いなどと称して金一封を渡すことがあるが、これはコンプライアンス的にいかがなものかと思う。今後もこのスタイルで...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は担当都道府県に駐在するので、駐在で客と会うことがあり、プライベートがバレてしまうことがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
農協や農家の方々が困っていることを解決することで、食糧の安定生産に寄与できている実感が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待とし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
農業の現場で農家のリアルな声をきく事が出来るので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を実現しようとしてますが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。わからない事も聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に行くほど、パワハラ体質かもしれません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによりメンタル不調に陥り退職しました。彼はパワハラ常習犯で、私が在籍している間にも何人も同僚が退職し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的(農業)には右肩下がりです。徐々にパイが縮小していく感じでしょうか。しかし、突然無くなるわけではないので、な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場主義なので実際に農家の方々と話す機会が多いので、わからない事は色々きいて吸収する事ができます。農業についての知識は高まると思います。
【気...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)