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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば、コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルの習得は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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協友アグリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協友アグリ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協友アグリ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば、コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルの習得は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する研修は一般社員及び管理職社員に対して年に何度か実施されている。スキルアップに関する研修は自主的に申し入れれば受けられる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修などは定期的にあり、外部講師を招いて実施したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得については補助制度はなく、全額...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マーケティング手法や交渉の際の考え方など外部講師を呼んで研修を実施しているので、社会人の基本的な考え方は学べる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年研修が増加。マネジメント研修等が増える。
キャリアアップ制度も年齢から実力主義にシフト。
数字も大事だが、過程も大事にしているため、努力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れますし、産休育休も取ってる方が多いため、そういった部分では目立った不満が上がっているのを見た記憶はありません。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多かった印象。
言いたいことは一応言える環境ではあったと思います。
ただ、それを聞き入れてくれるかは別問題でした。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職で特に揉めるようなことはありませんでしたし、聞いたこともありません。しっかり手続きしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部は株主の会社から来ることが多いため、その人によって会社の空気感や...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、地域差が大きいため地方の担当者はウマミが薄いと感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システム...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進祝いなどと称して金一封を渡すことがあるが、これはコンプライアンス的にいかがなものかと思う。今後もこのスタイル...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は担当都道府県に駐在するので、駐在で客と会うことがあり、プライベートがバレてしまうことがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
農協や農家の方々が困っていることを解決することで、食糧の安定生産に寄与できている実感が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
農業の現場で農家のリアルな声をきく事が出来るので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を実現しようとしてますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキンケア、メイクのスペシャリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品トレーニングがほぼ毎月のようにあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 協友アグリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウユウアグリ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 183億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山田正和 |
| 本社所在地 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子6丁目14番10号 |
| 電話番号 | 044-813-4200 |
| URL | https://www.kyoyu-agri.co.jp/ |
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