この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はサビ残を取らない方向性だか、店舗責任者によるところが大きく、早く帰るとあからさまに態度がきつくなる。固定給なので売上が上がっていなくても...続きを読む(全193文字)
ルークスター株式会社 報酬UP
ルークスター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はサビ残を取らない方向性だか、店舗責任者によるところが大きく、早く帰るとあからさまに態度がきつくなる。固定給なので売上が上がっていなくても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退社時は引継ぎがスムーズに行えるようサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務内容を超えての挑戦や柔軟な利益追...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産賃貸業のいろはを学ぶには最適です。各店舗少人数で日々の業務で対人関係のストレスは個人の問題を除きないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業における歩合制度はなく個人ノルマだけを与えられひたすら毎月契約を繰り返すだけ。付帯でかかる引っ越し代、インター...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンドユーザーに対して賃貸物件の紹介をする仕事です。仕事上、借主だけでなく貸主である物件オーナー様とも密なやりとりを行う必要がありますが、日々...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
各拠点、駅から近く通勤しやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ、残業時間の長さ、固定給によるモチベーション...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給なので、歩合に給与が左右されにくい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。
売り上げがボーナスへコミッションとし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
社員旅行は楽しかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業は当たり前だった。
有給制度も確立されて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にいい点はない。独自の有給システムを採用しているが基本営業がとることは、年に1日歩かないかぐらいでむしろ休日出勤しているほうが目立ちます。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にいい点はない。入社時が25万円スタートなのがいいとこ。
宅建をもっていれば2万円アップなので1年先輩をかるくこえることができる。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在の募集は経験の有無関係なしに25万円の好スタートである。
しかし、スタート地点がとても高いため、昇給の見込みはほぼないと思っていた方がいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社独自の有給制度がありますが、利用できるできないは各営業店舗や部署によって違います。特に賃貸営業店ではつかえるかどうかはそのお店の責任者によ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
賃貸・管理・売買何をやっても自由。もちろん結果は必要だが、それも自分で考え行動しなければいけないので自己成長には繋がる。反面、指示待ち人間には...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
悪い意味で放置・仕事を教えて貰えないので逆にどうすればならないかを自分で考え行動することが出来る。不動産業はトラブルも多い為、様々な場面で壁に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度などは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは社内旅行があり、従業員同士親睦を深めれる場があっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍期間、年功序列関係なく良い結果さえ残せば評価が貰える。また良い結果を残すだけではなく「誰に気に入られるか」に重点を置き、いかに良いアピール...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現在は残業も少なく閉店から1時間程で帰宅できる人も多いです。
どれだけ能力が低くても給料は出ます。
なので、仕事ができなく固定で安定して給料が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり固定給という事でしょう。また上司との距離も近いのでしっかりと結果を出せば評価はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗の責任者によってバラバラだけど、出来る方の下に着くと、ワークライフバランスに不満はない。上司部下問わず、プライベートでも仲が良く、上の方に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度、立候補制で昇格のチャンスがあります。人から評価されて上に上がるのではなく、自主的に手を上げる方式なので、モチベーションの高い人には...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業の多少は店舗によって全く異なります。日中はお客様応対をメインにせざるを得ませんので、契約処理や物件の募集登録処理等を営業時間外に行うことが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても成果を残せれば、采配をもちやすい。やりたいようにやれる。その代わり、責任と後の結果を追求される。数字が悪い時の重圧はある。どこの企業も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後の研修等は特に無く、本社で簡単な説明があった後、すぐに店舗への配属となります。
そこで実務を小梨ながら、先輩社員からフィードバックを受け...続きを読む(全168文字)
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物件の管理部署に所属していましたが、仲介店の様に毎月の売上ノルマを求められる為、皆が即売上になる業務ばかりを優先して本来の管理業務が疎かになりがちでした。...続きを読む(全345文字)
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アピールする者が評価されるので自分には向いていなかった。部署間での休みの取り方や融通のききかたに不満を覚えた。ある程度の大きい企業から転職してきたので自分...続きを読む(全170文字)
会社名 | ルークスター株式会社 |
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フリガナ | ルークスター |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 6080万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 谷川公太 |
本社所在地 | 〒674-0058 兵庫県明石市大久保町駅前1丁目5番地の9 |
URL | https://www.rookstar.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。