ルークスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
近年はサビ残を取らない方向性だか、店舗責任者によるところが大きく、早く帰るとあからさまに態度がきつくなる。固定給なので売上が上がっていなくても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退社時は引継ぎがスムーズに行えるようサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務内容を超えての挑戦や柔軟な利益追...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産賃貸業のいろはを学ぶには最適です。各店舗少人数で日々の業務で対人関係のストレスは個人の問題を除きないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エンドユーザーに対して賃貸物件の紹介をする仕事です。仕事上、借主だけでなく貸主である物件オーナー様とも密なやりとりを行う必要がありますが、日々...続きを読む(全240文字)

【良い点】
各拠点、駅から近く通勤しやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ、残業時間の長さ、固定給によるモチベーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまり思いつかない。
社員旅行は楽しかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業は当たり前だった。
有給制度も確立されて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にいい点はない。独自の有給システムを採用しているが基本営業がとることは、年に1日歩かないかぐらいでむしろ休日出勤しているほうが目立ちます。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にいい点はない。入社時が25万円スタートなのがいいとこ。
宅建をもっていれば2万円アップなので1年先輩をかるくこえることができる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社独自の有給制度がありますが、利用できるできないは各営業店舗や部署によって違います。特に賃貸営業店ではつかえるかどうかはそのお店の責任者によ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
賃貸・管理・売買何をやっても自由。もちろん結果は必要だが、それも自分で考え行動しなければいけないので自己成長には繋がる。反面、指示待ち人間には...続きを読む(全238文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)