この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めたきっかけは、自分自身ここの塾で中学受験をしたため、今度は自分が子供たち(生徒たち)を合格への道へサポートしたいと思ったからでした。毎年、子供た...続きを読む(全194文字)
株式会社日能研 報酬UP
株式会社日能研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社を決めたきっかけは、自分自身ここの塾で中学受験をしたため、今度は自分が子供たち(生徒たち)を合格への道へサポートしたいと思ったからでした。毎年、子供た...続きを読む(全194文字)
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ピアサポーターとして働いていました。時給はすごく低いですが、仕事内容は楽なので妥当な金額だとは思います。本社で開催される研修に行かなければ昇給はありません...続きを読む(全273文字)
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子供相手の職業とはいえ、やはり重要なのは保護者の対応だと思った。節目節目で保護者面談を行うが、必要不可欠なこととはいえ、この負担はかなり大きい。「ただ子供...続きを読む(全153文字)
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学校の長期休みを抜かせば基本的に夕方から夜の業務なので、昼の時間は使いやすい。女性でも既婚女性が多く働き続けられるのはそういった部分でも、仕事をもっていて...続きを読む(全151文字)
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・年収は決して悪くはないと思います。
・残業代も出ます。ただし、30時間をこえないように調整しながら勤務をしています。
・社内で資格をとると、基本給が...続きを読む(全164文字)
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何よりも入試で子どもが合格したときにやりがいを感じます。また、卒業した子が遊びに来て、成長した姿をみせてくれるのもやりがいを感じます。
また、面談を通し...続きを読む(全167文字)
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同業他社に比べれば年収は高い方では。年次の高い人や役職者への評価・査定は厳しいが、入社5年目くらいまでは賞与も結構な金額がもらえているように思う。自己評価...続きを読む(全188文字)
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女性は育児休暇、産休がとりやすい職場環境。年間休日は少ないものの、年に一度6連休がとれる制度あり。職業の性質上、教室職員、教務職員だと午後出勤なのはともか...続きを読む(全153文字)
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夏期講習は、3.11以来、7時台から授業が始まるので、夏期講習中は主婦の方は働きにくいかもしれません。
それ以外は夕方から夜の仕事なので、ある程度お子さ...続きを読む(全173文字)
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基本的に代表のワンマン経営の会社なので、代表のいうことがころころ変わるたびに影響を受ける会社です。
代表は、合格率のアップよりも、自分が理想とする教育を...続きを読む(全169文字)
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中途採用の講師はアルバイト扱いで、正社員への登用もないので、ボーナスも有給も存在しません。
あくまで副業としてやっていくには問題ありませんが、この仕事一...続きを読む(全174文字)
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中途採用で入った講師は、金輪際、正社員には登用されません。
また、現在、経営方針も教育理念も迷走中。
代表は、合格者を増やすことよりも、自分が理想とす...続きを読む(全187文字)
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仕事に活かせるような研修を実施することがあります。開催が決まったらメールなどで連絡がきて、希望者がシステムから申し込むような形です。
小学生低学年向けのイ...続きを読む(全302文字)
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自分自身が中学受験を経験したということもあり、当時学んだことが今の私の人生に活かされていると実感していました。自分も子供たちの役に立ちたいと思いました。子...続きを読む(全153文字)
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配属としては、教室の運営を担当する教室スタッフと、授業や教材開発を担当する専任に大きくは分けられます。私は教室運営の担当でした。
やりがいとしてはやはり、...続きを読む(全248文字)
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基本的に教室勤務になるので、室長が直属の上司となります。
個性的な方が多いので、室長次第で仕事内容や勤務形態が変わります。
企業としては、外部研修もとり...続きを読む(全153文字)
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他の企業と比べて、休日は少ないと思います。
特に年末年始は1/1・1/2しか休めません。
女性は、子供ができたら退職するという人が多く
産休はもちろ...続きを読む(全164文字)
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日能研とは、中学受験を目指す小学生対象の塾ですが
産休や育児休暇を取っている職員は少ないです。
本社に配属になれば、話は変わるかもしれませんが・・・。...続きを読む(全197文字)
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シフト制・フレックス出勤なので、働きやすさはあると思います。
ただ、仕事量の偏りが激しいです。出来る人に仕事が集まりすぎ、体調を崩している人がたくさんい...続きを読む(全202文字)
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午後から深夜までの勤務になるので、女性の場合は仕事と育児の両立は厳しいです。また、平日休日関係なく勤務するうえ、2日続けて休みをとることが難しいので、家族...続きを読む(全182文字)
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基本的に講師を信用していないというスタンスがあり、それが我慢できなかったためです。正社員のスタッフと非常勤講師が一丸となって仕事に取り組むのが本来あるべき...続きを読む(全158文字)
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やはりモンスターペアレンツを相手にするのには根気が必要でした。
精神を病んでしまったために、退職をしました。
ご時世なのでしょうか、
塾や学校などの先...続きを読む(全177文字)
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私も小学校の頃に、日能研に通っていた塾生だったのですが、
当時と比較すると本当に変わりました。
悪い意味で優しくなりました。
昔は授業に遅刻したら休み時...続きを読む(全288文字)
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講師という仕事のやりがいや面白みは、もちろん顧客満足度の高い指導をし、生徒を合格に導くことです。そういうことにやり甲斐を感じられない人は、塾講師という職業...続きを読む(全166文字)
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私は非常勤講師でしたが、会社側が講師を型にはめようとしないところは気に入ってました。しかしその反面、何かトラブルが起きたとき、教室長やスタッフは問答無用で...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社日能研 |
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フリガナ | ニチノウケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高木幹夫 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
電話番号 | 045-473-2311 |
URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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