この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に上乗せする形で毎月住宅手当が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものである。社員の子供は無...続きを読む(全100文字)
株式会社日能研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に上乗せする形で毎月住宅手当が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものである。社員の子供は無...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
娯楽としてのDVDがさまざまあり、無料で借りられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの保養所があるが、認知度が低く、特定の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジャイアンツのチケット・保養施設・息子娘の日能研通塾費用免除など、色々とそろっているように感じます。貸し出し用の車や映画DVD・書籍のレンタル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生といっていいものは、DVDの貸し出しくらいでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えた福利厚生を会社は作っ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目での研修や新卒の研修などは時間を多めに使って丁寧に行ってもらえる印象。ただ、新卒研修は実用的なものではなくディスカッション的な内容が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは本当にすくない。
4年目以降は午前中も会議だらけになり、一日中仕事になることが出勤日の半分以上になることもザラ。有給をとろうにも、人手が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はディズニーのマジックキングダムクラブがありました。
あと社長のお気に入りだと、クラブ33に行けるという噂がありました。
他には、当時は社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度の健康の費用を会社が負担してくれます。
また、任意でインフルエンザの予防接種を受けた場合、申請することで費用を負担してくれます。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社して1年経つと、リフレッシュ休暇を6日間、取ることができる。有給とあわせて最大10日間、取得が可能。これを励みに頑張っていました。新卒に関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元塾生などの場合、恩師と顔を合わせる機会が多くなるので、
いろいろと情報収集はし易いと思います。
(当時の思い出などを語ってくれる先生や、当時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私がいた校舎の雰囲気はよく、休みもいろいろと融通していただけました。基本午後からの仕事なので残業もあまりなかったです。日曜は朝からテストがあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修などもかなりしっかりあり、有給も消化でき残業代も出る。女性の育児休暇制度も非常に整っている印象がある。DVDの貸し出しや教育関連の本も借り...続きを読む(全189文字)
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労働組合があるため、福利厚生・休暇環境は他塾に比べて良い。
月7休、家族手当、住宅手当、残業手当(固定…12時間まで、12時間を越えると申請すれば支給さ...続きを読む(全167文字)
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一クラスの生徒の人数は多く、下位クラスでは収拾がつかないことも多かったが、そこそこの数のクラスを担当させてもらえて、収入はまずまず良かった。
ただ、社員...続きを読む(全154文字)
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休暇制度についてですが、事前に希望の日時を上司などに伝え、きちんと休みが取得できます。労働時間については、残業は、あまりなかったと思います。住宅補助や食事...続きを読む(全168文字)
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中途採用の講師はアルバイト扱いで、正社員への登用もないので、ボーナスも有給も存在しません。
あくまで副業としてやっていくには問題ありませんが、この仕事一...続きを読む(全174文字)
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私は非常勤講師だったので、福利厚生は一切ありませんでした。それはまあ仕方ありませんね。しかし、その分拘束時間が短い割に稼げるという美点もありました。しかし...続きを読む(全155文字)
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最近になってフレックス・タイム制を導入したようですが、実質労働時間はやはり長いようです。これは「人」相手の仕事がらある手度仕方がないことだと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の固定休でないのは業界上仕方のないことだが、毎月の休みが8日か9日しかなく、その休みも自由に決められるわけで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場には思いやりのある社員が多く、教室内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていた。休み日程の調整に関しても、可能な限り融通を効かせよう...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに休みが少ないこと、不規則な生活を送ることから心身に悪影響が出始めた。若手から中堅社員の離職が相次いでおり、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はない一方で、他のキャリアに生かせない社内資格を取得することになる。仕事が忙しく勉強時間が取れな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかくゆるいとこはゆるい。
スマホを見てもある程度なら黙認される。塾という堅苦しいようなイメージの割に蓋を開けてみたらそこらへんはキチキチし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
まず子供たちはやはり可愛らしいし、頑張る姿を見ると応援したくなるし、仲良くなれれば嬉しくなる。絶対にやりがいはある仕事なのは間違いないです。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒ながら年収400万円ほどもらえ、高い水準だと感じた。残業もあるが、手取り30万円ほどだった気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に平日休みのため、病院や買い物に行く際も街が混んでいなく快適だった。普段は13時に開室のため、午前中に買い物などを済ませてから出社できる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で同業他社とどう差別化を図り、生き残っていくか。会社全体がデジタルに弱い印象があり、もっと積極的に導入を勧め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全員総合職なため、男女平等な雰囲気は感じる。給与もおそらく平等ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も退勤時間が遅く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金など基本的な福利厚生はあります。
生徒さんに提供数映像サービスは全て無料で視聴、学習できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年4日リフレッシュ休暇を取れます。また1日バースデー休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が18万円で一律というのは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等もなく福利厚生がないので長く働くインセンティブがなくなる。
福利厚生面を充実させるか給与を上げない限り長く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はなしに等しい
有給は取れと言われても取る時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな給与、福利厚生では今の時代は誰も働...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直良くない。
皆はいいほうだと言っているが、業務量には見合っていないと思う。一人当たりの負担を減らすか、給与を上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが
二年前から廃止
その分新卒で入ってくる方のベースアップはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無くなっ...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
休みを希望する時は交代を探さないといけないため、なかなかお休みが取りにくいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は限界まで削られる。移動は自分の車。保険料、ガソリン代なども自分持ち。
家族手当なども「家族がいるから業績...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社日能研 |
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フリガナ | ニチノウケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高木幹夫 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
電話番号 | 045-473-2311 |
URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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